第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共15页绩效档案资料整理要求为了确保绩效档案资料规范、整洁、美观,对档案整理作以下几点要求
1、各指标由各责任科所负责建档,涉及多部门的指标，由牵头部门负责建档，各有关科所应密切配合，将相关材料移交给牵头部门
2、一个指标一个档案，档案盒上以指标编号进行标识,二个年度的资料分别装订,可装在一个档案盒内
如一个档案盒装不下，可分盒装，并在指标号后加“-1、-2”等序号(也可直接在指标名称下方写上资料名称)进行标识（见格式二）
3、资料编制要求:A4纸打印，页边距：上下2
54、左右3
17（默认），1
5倍行距，一般文字：三号字仿宋
4、档案盒外侧面文字标识参照“格式一”编制,要求按尺寸裁剪及安装;如一个指标内资料太多,可分类分盒归档,如5
1实验室质控覆盖率基本数据指标分成“内部质控、室间比对、能力验证三个卷宗材料”（见格式二）
5、档案盒内侧面插一页材料清单,见“格式三”,建议用厚纸
6、收集2008、2009年度资料,每一年度独立装订(先用长尾夹夹第2页共15页第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共15页住，绩效办审核后再确定装订方式),每一年度材料包括封面（见格式四）、目录（见格式五）、概述（见格式六）、基本数据（见格式七）等内容；部分内容较多的见证材料或相关标准资料可独立装订，在档案盒资料清单上标明名称、份数及页数
7、每一独立装订材料编码方式:可直接编页码或者用打码机打印页码，也可用标识纸对各部分进行标识,视具体材料而定，要求达到简单明了、直观、真实的效果
绩效办2010年9月14日第3页共15页第2页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共15页格式一第4页共15页第3页共15页编号
