第1页共4页【仅供参考】2024年外联部工作计划部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）2024年外联部工作计划财务工作计划一、主要工作内容1.外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平常就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。2.在十月至十二月份之中,外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些厂家，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取厂商的支持与赞助。3.在本学期中主动联系一些符合同学消费的商品经营商，，挂横幅，打宣传等形式等等。4.为本学期医学系达人秀活动及十佳歌手大赛争取更多赞助。5.在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气概的开展下去。其次，在宣传上，我们力求迅速，集合网上、海报、宣传板等多元化、立体化的宣传方式。二、关于部内的自身建设1.优化，完善人员内部机制，招生仔细把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好。2.部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。3.外联组平常应有一定厂商资料，以备不时之需;策划组平常手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。4.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。5.确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。6.集中力量搞好每学期活动的重头戏。7.定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。第2页共4页8.营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到，严明纪律。9.培育部门成员工作能力，发觉人才，提拔人才，设立重点培育对象，给予机会，重点培育。10.每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。11.跟同学会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展。三、总结外联部是同学会与外部联系的桥梁，是同学会树立对外形象的窗口，是与各高校联系的纽带。假如说，同学会是全校同学的代表，那么，同学会外联部就是全校同学和同学会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。同学会将从这里走出去，与各高校、企业以及社会进行多方面的“亲热接触”;同学也将从这里走进来，融入工人的生活，参加各项活动，亲身体验生活的精彩。外联部是团总支同学会的外交部门，是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让同学更好地融入社会。外联部应该配合团总支同学会各部门的工作安排,积极为医学系举办的活动争取赞助。以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。信任这届同学会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一月进行年计划已经年总结二月配合各部门开展工作三月为达人秀活动争取赞助四月为十佳歌手大赛争取赞助六月放假七月放假八月工作交接九月预备招新十月外联部招新及培训干事十一月配合各部门开展工作十二月配合各部门开展工作报告人第3页共4页第4页共4页感谢您的浏览！!仅供参考部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）
