社区老干部经验沟通发言材料一个集体在夕阳下走在了一起，在党在关怀下成了一个集体，在余热中暖在了一起
一个集体，又有了归宿感，和以往又不同的是，是一个新的集体，老面孔新奇的血液
一是实行措施，仔细学习利用社区资源为离退休干部服务工作的精神
二是开的德宏州老年高校招生工作会议再次进行督查，要求各部门加大离退休干部服务力度，同时要全力配合社区及老干部部门做好离退休干部四就近服务工作
三是积极探究服务模式，不断总结利用社区资源做好离退休干部服务工作经验
一、基本情况勐焕街道的建国社区、东北里社区辖105个居民小组，州、市直单位离退休干部553人，80岁以上离退休干部139人，70岁以上离退休干部190人，360岁以上离退休干部224人，离退休干部大多数年迈多病，其中不乏生活不能自理和空巢老干部
我们结合社区实际建立健全了工作机构，完善社区老干部服务网点
一是建立和完善了“七个制度”、“二个协会”、“五个小组”、“一条热线”和三支队伍”
利用社区资源做好“四就近”服务工作经验，党委、政府重视是做好“四就近”服务工作的前提
离退休干部专门学习、娱乐健身的活动，市政府有关部门在人力、财力和物力上，给予了支持
在各级部门的支持下，“四就近”工作有顺开展起来
政府对“四就近”活动中涉及到的人员进行了专业培训，为“四就近”工作的人员不怕脏不怕累
在“老干部座谈会”、“个别走访”和“问卷调查”中了解离退休干部的需求
“四就近”工作有序开展，就近学习实现了老有第1页共2页所学；就近活动实现了老有所乐；就近照顾生活实了现老有所依；就近发挥作用实现了老有所为
二、“四就近”工作存在的问题社区基础设施差，硬件设备和服务水平跟不上需要；人员编制不足及工作经费缺乏；部分离退休干部年高体弱，难于按时参加学习活动；离退休干部思想陈旧，放不下架子，与社区居民缺少共同语言，不愿接受社区活动，担心原单位会放弃服务管理
