分公司支部党建工作总结今年以来,分公司支部党建工作坚持以党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,牢牢抓住全面从严治党、落实“两个责任”这条主线,突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路,深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化,持续开展服务型党组织建设、主题党日活动、创建“六好”党支部等工作
在全面完成党建各项工作任务基础上,努力推进西充分公司基础管理、业务管理、人才管理、制度管理,进一步推动了分公司各项业务指标持续、稳定、健康发展
一、加强思想建设,提高整体素质
1、加强学习,提高党员政治理论水平
每月组织全体党员开展不少于一次的专题学习,采取集中学习、讨论和线下自主学习多种方式,深入推进党员理论学习和实践
2、规范制度,提高党员教育质量
建立目标管理制度,针对性开展党员干部的学习培训工作
坚持民主评议党员和组织生活会制度,保持党员先进性教育管理力度
3、联系实际,持续推进素质能力培养
加强思想道德教育,深入开展廉洁教育和群众路线教育实践活动,把经常性的思想道德渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去
加强业务知识学习,紧密联系工作实际,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,优化学习方式方法,完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制,进一步量化、细化学习任务,努力营造良好的学习风气
二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力
1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量
认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量
2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度
每个党员对照党员考评办法,做好相关工作,促进党建各项工作的开展,把党建工作落到实处
3、加强党员队伍的管理与教育
根据市公司党群部下发的第1页共2页年度工作计划要求,认真制定并落实好支部的年度工作计划