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考勤管理规章制度(完美版) VIP免费

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考勤管理制度(完美版)武汉分中心的各位同事:现因北京总部通知各分中心完善管理,实施严格制度化,武汉分中心特制定如下管理制度:1、公司主管、各部门经理及以下员工、项目经理为考勤对象。所有员工每天打卡二次(上、下班各一次)。上班时间为:上午9:00—12:00,下午13:30—17:00。迟到、早退者,按1元/分钟自动捐献给ke基金,每日最高限额为20元。2、因公外出须在当或次日填写《外出申请单》,员工请假或调休必须填写《请假申请单》,公司经理级以下员工由部门经理审核批准;公司经理由主管审核批准。交员工刘柳处备案,否则作缺勤处理。3、当月忘记打卡超过一次(含)以上,没有合理理由的;迟到或早退30分钟(含)以上的;没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的,以缺勤论。缺勤按当月日基本工资/次扣除,扣除金额交给员工邓红娜处。4、工作时间违反纪律,并带无关陌生人员进入公司,消耗公司资源的情况一经发现,马上严肃处理。5、工作时间不可嬉戏打闹,做与工作无关的事情,尤其是在学员面前,一经发现,马上严肃处理。6、每日需交日工作报告,每周需交周工作报告,经理级以下员工交给经理,并抄送给主管及员工刘柳;部门经理交给主管并抄送给员工刘柳,未交日报按2元/次,未交周报按5元/次自动捐献给ke基金。7、项目经理需9。10前打开并调制好远程设备,随时耐心解答学员疑问,并按时给学员代码等学习需要。安排好学员晚间自习,并根据具体情况进行辅导。本制度自下周一(2010年1月25日)起执行,请大家仔细阅读,认真做好自己的本职工作,以良好的精神面貌投入工作。赛尔凯达武汉分中心2010年1年22月

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