第1页共5页【仅供参考】银行柜员工作计划部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)银行柜员工作计划【篇一】二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量
随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的法律规范、制度的执行有了更高的要求1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格根据综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务
3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,法律规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段
5、法律规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发觉隐患,减少差错杜绝结算事故
6、切实履行对分理处的业务指导与检查
7、做好会计核算质量的定期考核工作
三、以人为本提高员工的全面素养
员工的素养如何是银行能否进展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素养的队伍1、把好进人用人关
银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素养和文化修养
在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平
第2页共5页4、勤做员工的思想工作,关怀鼓舞员工,强化员工的心理素养
5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培育每一个员工从单一的操作向混合多能转变