办公室规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须严格遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工创造学习的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高同时也逐步提升员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司所规定，对任何违反公司各项规章制度的行为，都要予以追究。员工守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。二、维护公司声誉，保护公司利益。三、服从领导，关心下属，团结互助。四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。五、不断学习，提高水平，精通业务。六、积极进取，勇于开拓，求实创新。工作考勤制度1、公司实行一周六天工作，周未轮休。现暂时五天工作制2、上班时间为早8：30，下班时间为晚4：30。3、严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。4、工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不办私事。公司提供电脑网络仅可作为工作学习使用。5、提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。6、建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，将考勤情况备档永久保存。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。7、请事、病假必须由办公室主任及相关领导批准，并记录留存。凡不经批准的一律按旷工做以记录。办公室日常行为1、每天上班前15分钟为室内卫生打扫时间，自觉按照值日时间表来进行值日，值日当天无法值日请主动与其他同事调换时间。2、工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。3、上班时间办公人员要着装整齐得体，不得穿拖鞋，保持良好的企业形象。4、在办公室不得大声喧哗，注意楼上楼下影响。维护企业的整体形象公司车辆管理1、本公司的车辆由办公室管理，并指派专人负责对车辆调度，并做以详细用车记录。2、车辆应由专职驾驶员驾驶，车辆负责人员定期安排检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。3、各部需要使用车辆时，应事先填写“用车申请”，由办公室主任经手调度安排，并留存记录。用车申请中应详细体现用车时间、路径、起止目的地。4、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员自行负担。5、驾驶员应抽适当时间擦洗自己所开的车辆，以保持车辆的清洁。6、车辆使用后停放在公司安全地方，并锁好将钥匙归还统一保管。7、车辆加油应做好详细加油记录。8、交还钥匙时，需要详细填写用车申请表。现金、费用、物品管理简则1、财务部要加强对资金、现金、物品及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。2、库存现金不得超过限额，不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结，确保库存现金的帐面余款与实际库存额相符，银行存款余款与银行对帐单相符，现金、银行日记帐数额分别与现金、银行存款总帐数额相符。3、因公出差、经总经理批准借支公款，应在回单位后七天内交清，不得拖欠。非因公事并经总经理批准，任何人不得借支公款。4、严格现金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投资、工程支出都必须通过银行办理...
