有限公司岗位职责目录组织架构图第4页共36页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共36页总经理岗位职责1、主持公司全面工作,分管销售事业部、财务部、采购部、研发部及总经办工作;2、代表公司参加重大的内外活动;3、审核以公司名义发布的各种文件;4、领导建立健全公司各级组织机构,并决定高级职员的任免、报酬及奖惩
建立统一、高效的组织体系和工作体系;5、领导制定公司的市场运营、发展战略、规划及路线;领导制定公司年度计划、中长期发展计划等;6、批准公司的年度财务预算报告;7、领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻落实;8、以身作则,关心员工,提高公司的凝聚力,使员工能以高度的热情和责任感完成各项业务工作;9、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;10、组织讨论并决定新产品、新项目的投资计划;11、组织召开高级管理人员例会、质量分析会和员工大会;第5页共36页第4页共36页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共36页副总经理岗位职责1、负责公司日常工作的运营管理,分管生产部、储运部、品质部及康恒分公司生产;2、协助总经理建立健全公司各部门管理制度并加以实施和监督、检查制度落实的有效性和持续性
在客观条件发生变化时,应及时组织对原制度进行修改和完善;3、做好公司的日常管理工作,执行公司的各项决议,完成公司经营计划及总经理分配的各项具体工作;4、负责各部门、分公司的组织协调工作,发现问题及时处理
重大问题及时汇报,并提供可行性解决方案;5、向总经理建议任免中高级管理人员的人选;6、以身作则,关心员工,提高公司的凝聚力和员工的工作积极性、能动性
使员工能以高度的热情和责任感完成本职工作;7、协调各部门经理工作,定期或不定期召开相关会议,根据总经理的意向指导各部门及分公司的工作方向;8、协助总经理维护