创建和集中整治工作总结我局在县委、县政府的统一部署和市局的精心指导下,以进一步优化政务环境,提升中小企业服务部门的效能服务质量为目标,认真开展创建作风建设模XX县区暨集中整治影响环境的干部作风突出问题活动,制定了切实可行的“创建和集中整治实施方案”,按照方案要求,认真查找了存在的问题,并进行认真的整改,通过整改有力促进了我局机关效能建设,开创了民营企业局的新局面,主要做法和效果:一、领导重视、组织有力,建立了以主要领导亲自抓,分管领导具体抓的工作运行机制,组织成立了局长为组长,分管领导为副组长的领导小组,专门研究制定了实施方案,按实施方案要求认真组织实施,在组织实施过程中,我局突出了组织动员、自查自纠、整改落实和回头看等重点环节,注重实效
二、深入访谈、查摆问题
我局以自查自纠为先导,采取下企业走访、发放征求意见函等方式对照“七查七看”,主动查找存在的问题:1、主动学习不够,对学习的重要性认识不够到位
2、工作标准还不够高,服务意识不够强
⑴在工作中,个别同志工作积极性不高,认为完成了领导交给的任务就没事,对待工作不够主动深入
⑵服务意识不够强,个别同志未能很好的地为本部门出谋划策略,没有根据实施情况想办法、出主意、解决难题
⑶业务知识不够精通,对新知识的求知欲望不够强,缺乏一种刻苦钻研、拼搏向上的精神
3、对干职工要求不够严,个别同志上班有迟到、早退的现象
三、突出整改、务求实效,针对查找出的主要问题,我局高度重视,召开专题会议,进行了认真研究,为切实抓好存在问题的整改、落实工作,制定了整改方案,并将整改方案发放到每个干职工手中,要求每个干职工对照整改方案和自身存在的问题认真整改
通过整改,一是学习自觉性明显增强,除每周一集中学习第1页共3页外,都能沉下身,静下心地认真的学习,特别是国务院《关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》出台后,更激发了全体干职工学习贯彻“若干意