组织部部门职责和部门考核条例各部门工作职责和考核项目9确定各部门的每月工作目标:9
1采购部:9
1交货准时率达到98%(根据计划员的物料需求计划)9
2来料检验合格率达到98%9
1生产线使用的物料的不良率在1%以下9
2客户开箱合格率达到99%9
3客户投诉率在0
4保修期内的外出维修率在2%以下9
5物料漏检率在0
6批次漏检率为09
1交货准时率达到98%以上9
2质量部的一次抽样检验合格率达到95%以上9
3生产效率达到90%以上9
4生产线装配不良率控制在5%以下9
5物料损耗率在0
4pmc部9
1发料准确率达到100%9
2成品发货准确率达到100%9
3物料和成品数据的准确性达到100%9
4物料需求计划和生产计划准确率99%9
5库存物资年周转数在10以上10规范工厂内部各部门工作信息传递:10
1销售部和计划10
1销售部每个月25号(星期天)顺延)向计划提供下个月的销售预测;10
2销售部在接到订单后的1个工作日内提供给计划员;10
3订单评审完成1小时计划员将订单评审结果书面通知销售部;10
4每周五下午销售部必须将下周出货计划提供给计划
2计划和采购10
1在收到销售部订单4小时内计划向采购部提供物资需求计划;10
2采购在每天17:00前将当天物资到货种类和数量以及物资检验结果书面通知计划;10
3采购每天17:00将当天没有按照计划到货的物资情况书面通知计划;10
3计划和仓库10
1计划按照生产计划提前1天通知物资发放生产物料;10
2仓管员每天上午9:00前向计划提供前1天的《收货日报表》;10
3仓管员每天上午9:00前向计划提供前1天的《发料日报表》;10