第1页共3页【仅供参考】2024HR年度工作计划精选部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）2024HR年度工作计划精选公司于XX年1月份整合完成，XX年是企业从初创期向成长期转变的准备阶段，企业完成了筹建整合工作，新的组织架构成立。人力资源工作也慢慢步入正轨，在整合初期对市场进行了薪酬调研、薪酬管理方案、员工招聘、劳动合同签订、社会保险统一、绩效考核等相关工作。在公司进展的15年，需要与瞬息万变时代相对应的人力资源管理革新措施，需要人员迅速而熟练地处理工作，企业就相应需要反映敏捷的员工以及能培育出这种人才的领导班子。针对这一阶段的特点，人力资源管理主要集中在一、配合各业务部门建立符合公司进展及部门负责机制的管理树结构所需人员配置;第2页共3页第3页共3页感谢您的浏览！!仅供参考部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）
