发改局双争活动工作总结汇报材料VIP专享VIP免费

发改局双争活动工作总结汇报材料工作汇报XX县区发展和改革局上半年，发改局紧紧围绕全县和局党委工作重点，积极开展创先争优活动，以党建工作为总抓手，多形式、多层面组织开展了党员干部学习教育活动，以活动促学习，以学习促工作，推动了党建工作的深入开展，提高了广大党员干部干事创业的积极性，全局广大干部职工锐意进取、拼搏奉献，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证了党的各项方针政策的贯彻执行，有力促进了发改各项工作的顺利开展。一、龙头领跑，局党委在发挥学习示范带头作用上下功夫一是坚持集体研学，在思考交流中提高质量。首先，注重围绕中国特色社会主义理论体系、科学发展观的重大战略思想、社会主义核心价值体系、构建社会主义和谐社会等党的创新理论根本问题研学。其次，注重围绕当前本职工作研学。今年是“十二五”开局年，为使学习更好地推动项目工作健康发展，局党委围绕项目工作中的难点问题，列出了调研课题，让大家深入思考研究，使项目工作在研究中得到推进。再次，注重围绕提高党员干部能力素质研学。结合加强学习型党组织建设，围绕“如何提高学习能力，加速推进项目工作全面发展”组织研学，使大家进一步明确，党员干部的素质决定了单位建设的好坏，每个党员干部只有具备学习能力、思考能力、落实能力、执行能力，才能推动当前工作全面发展。二是坚持问题引学，在指导实践中求得作为。抓好学习型党组织的建设要在联系实际学以致用，只有紧密联系当前建设发展中出现的困难和问题学习，才能使学习深下去、工作促起来。例如：针对部分干部职工工作中存在的“热情不够高、态度不够好、能力不够强”的问题，局党支部围绕“强化服务理念、丰富服务内容、拓展服务途径，提高服务能力”四个专题组织学习。三是坚持个人自学，在静心读书中领悟真谛。围绕规定的第1页共4页年度计划，统一印发的自学资料，要求各位党员每月读书不少于一本，每天自学时间不少于1.5小时，每年自学时间不少于450小时。要求自学内容要做到有期限、有批注、有笔记、有心得、有交流。并且针对工作中遇到的问题和困难，提前布臵思考题，让大家自觉思考，然后集中组织学习交流，力求使大家学有所悟，学有所长。四是坚持全程督学，在检查督导中推动长效。强化党员干部学习是一项长期的政治任务，必须常抓不懈，完善好学习机制，使之更好地指导运用于实践。为此，局党委定期检查学习笔记，规定考核办法，把学习与创先争优挂钩，与干部使用挂钩，做到进入年度目标考核内容、进入先进单位和个人评比，坚持“规范化”学习制度，不断加大建设学习型党组织的力度。二、创新方法，在不断增强党组织的活力上下功夫一是抓“规范”，不断完善制度建设。坚持周五理论学习、“三会一课”等基本学习制度的基础上，围绕创建学习型党组织，进一步强化培训、督查、考评等机制，促进创建活动的不断深入。采取请进来，走出去的方法，加大对党员领导干部的学习培训力度。把建设学习型党组织同创建“团结、廉洁、开拓”好班子有机结合起来，做到与工作同要求、同落实、同考核，基本形成了“加强学习——提高素质——创新工作——推动发展”的良性循环机制。二是抓“阵地”，营造浓厚学习氛围。以宣传栏、简报信息、网络等为平台，为广大干部职工提供学习和交流沟通平台，及时报道和反映加强学习的有关情况，交流学习经验。并及时发现、总结和宣传本部门爱岗奉献的先进典型，组织学习县上先进人物的先进事迹，激励广大党员干部尽职尽责、建功立业，争当先进。三是抓“结合”，紧紧围绕项目业务。采取集中学习与个人自学相结合、在职学习与业余学习相结合、单位拟定的学习内容与岗位专业知识学习相结合。学习了《政府投资项目管理办法》、《XX县区建设工程暂行办法》及《国债项目管理办法》，努力提高干部职工业务能力。第2页共4页四是抓“活动”，学习过程有声有色。1.深入开展“创先争优”活动。以创建先进基层党支部和优秀共产党员为主要内容，确定以保持和发展党的先进性为主线，以“推动科学发展、促进和谐社会、服务人民群众、加强基层组织建设”为总目标，以“三学三争三提高”为载体...