第1页共8页编号:_____区党政办干部队伍作风建设方案学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)区党政办干部队伍作风建设方案一、指导思想仔细贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深化贯彻落实科学进展观,以“对比先进找差距,苦干实干争一流”为主题,加强整治,着力解决干部在思想意识、事业心、工作作风、服务态度、执法用权五个方面存在的突出问题,推动作风建设持久深化开展,激发广阔干部以一流的精神状态、一流的工作作风、一流的工作标准、一流的工作业绩,为深化贯彻落实‘环湾保护,拥湾进展’、建设蓝色经济区战略,参加支持高新区建设,推动棘洪滩在新起点上又好又快进展提供坚强保证
二、工作目标通过开展“作风建设深化年”活动,不断增强广阔干部的创新、效能、服务、学习和廉洁意识,精神状态有新提升;切实解决作风中存在的突出问题,工作作风有新转变;更加主动地帮助基层促进展、服务企业保增长、狠抓落实求突破、关怀群众重民生,推动科学进展有新作为;真正做到让群众好办事,为群众办好事,人民群众对作风建设的满意度有新提高
三、工作重点(一)着力解决思想意识“低、旧、怕、窄”问题1、主要表现:有的干部满足于现状,工作起点不高,争一流意识不强;思想观念不够解放,不愿创新,不敢创新,不会创新;开拓创新的胆量不够大,怕冒风险,怕担风险;思路不够开阔,工作办法、点子不多
2、整改要求:要树立创新求变抓落实的作风,对比先进找差距,善于创进展思路之新、求进展模式之变,敢想大事、敢做大事、敢想敢干,努力争创一流工作业绩,年内各部门至少有一项工作成果达到或保持全区领先水平
(二)着力解决事业心“庸、懒、散”问题1、主要表现:有的干部在其位不谋其政,工作得过且过,不求有功但求无过;敬业精神不强,对工作拈轻怕重、挑三拣四;自由散