农村敬老院管理制度实例敬老院管理制度根据国务院《农村五保供养工作条例》有关规定，为确保五保对象有一个和谐、舒适、安全的环境，切实保障集中供养五保对象的合法权益，特制定以下制度：1、五保对象进入新城社会福利院（敬老院）集中供养，可由本人申请，也可由村民委员会代为申请，经街道社事办审核，报区民政局批准；2、院民要相互尊敬，相互关爱，相互礼让，和谐相处；3、院民要积极配合院内工作，服从管理并遵守各项规章制度；4、工作人员及院民要共同遵守本院作息制度；5、院民外出须提前请假，并告知工作人员外出时间，外出地点及返院时间；6、院民居住房间内应保持整洁卫生，并注意节水节电；7、爱护院内公共财物；8、爱护院内花草树木；9、院民如有身体不适，应及时告知工作人员，工作人员应及时妥善处理；10、工作人员要坚守岗位，履行职责，切实维护供养人员的合法权益不受侵犯。院民公约1、拥护中国共产党员，热爱社会主义；2、服从管理，遵守院内各项规章制度和作息时间，按时参加政治学习、卫生健康知识等各项活动，外出请假，来客登记；3、爱护公共财物，不损坏花草树木和公物，不浪费饭食水电，树立节俭朴素的生活作风；4、讲究卫生，衣着整洁，保持住室的良好状态，每天自觉打扫室内外卫生；5、树立主人翁思想，积极为敬老院管理出谋献策，积极参加力所能及的生产劳动；6、讲究文明礼貌，自觉搞好团结，遵纪守法，院民之间要和睦相处，不打架骂人，不无理取闹，不搞封建迷信，自觉维护敬老院的声誉。伙食管理制度1、生活管理委员会在院委管理委员会的领导下经常征求院民意见，不断改进工作，提高服务质量；2、研究伙食安排，每周制定食谱并公示，做到饮食科学，卫生营养，食品多样，荤素搭配合理，标准到位，保证院民健康；3、建立伙食物资消耗登记制度，设立登记簿，由生活管理委员会监督员审查验收并签字；4、伙食帐目每月结算一次并张榜公布；5、凡院内工作人员均不得在伙房单独做饭，不准带家属在食堂用餐，不得将食堂物品私自带出，一经发现则严肃处理；6、伙房不接待外来人员就餐（包括来院探亲人员）；7、全体院民除生活不能自理者外，一律在餐厅用餐。财务管理制度1、财务人员要按照事业单位会计制度规定设置帐簿，帐目要日清月结，做到帐目公开，每月向院民公布生活费开支及其它财务收支情况；2、购买的一切公用物品，需持购物发票和实物，经保管员验收院长签字方可报销；3、各项开支需由经办人和证明人签字后，由院长审批签字，大额开支经院务管理委员会讨论同意并报街道领导审批；4、年初编制预算，年终向街道报告全部财务收支情况；5、财务人员离职时，必须在审计部门的监督下办理单据帐目、报表的移交手续。院长职责1、贯彻执行国家和省、市、县人民政府有关农村五保供养、农村五保供养服务机构建设的法律法规、规章和政策，维护敬老院和供养对象的合法权益不受侵犯；2、组织制定和落实各项规章制度和敬老院发展规划；3、组织开展生产经营活动，改善供养服务和管理条件；4、加建班子建设和工作人员队伍建设，建立岗位责任制，实行目标管理，组织开展工作人员的业务培训和年度考核；5、做好全院人员的政治思想、法治教育、文体娱工作，关心工作人员的工作生活；6、做好政策规定的其他工作。工作人员职责1、坚持“养老敬老”的服务标准，执行“以人为本，民主管理，文明办院，敬老爱业”的办院方针，树立“热爱本职，以院为家；对待老人胜似亲人；不计名利，不怕脏累；耐心细致，服务周到”的职业道德，全心全为五保对象服务。2、文明服务，礼貌待人，忠于职守，勤奋工作。工作中要做到热情、细心、耐心、虚心、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。3、自觉遵守院内的各项规章制度，坚决执行上级组织和院务委员会的决议，尽职尽责地做好本职工作，主动完成领导交办的工作。4、自觉维护敬老院和院民的合法权益，发现问题及时汇报。5、坚持原则，廉洁奉公，不徇私情，不岐视、侮辱、虐待院民，不收受院民的财物，不让院民为自己或亲友干私活，工作时间不得擅离岗位。6、虚心听取院民意见，不得压制不同意见或打击报复，不搞自由主义，自觉遵纪守法，搞好团结。7、...
