关于开展中秋、十一安全生产大检查工作总结VIP专享VIP免费

关于开展中秋、十一安全生产大检查工作总结为做好20XX年“中秋”、“十一”节前安全生产工作，认真吸取迁钢“9.2”安全事故教训，全面贯彻落实首钢总公司9月7日和首自信公司9月8日安全生产大会的各项部署和要求，事业部结合首自信公司《关于开展“中秋节”、“国庆节”前安全生产大检查工作的通知》要求，由事业部领导亲自带队，在事业部范围内开展“两节”节前安全大检查工作。一、安全专业工作开展情况1、结合公司“中秋”、“十一”节前检查工作通知隐患排查工作要求，事业部组织6个作业区、26个班组进行危险源辨识。事业部20XX年共辨识危害事件428个，同比20XX年增加61项。其中新增81项，合并、删除20项，修改1项，2、按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，检查各级安全生产责任制熟知情况，抽查作业区域领导18人/次、正副班组长27人/次、职工31人/次，均达到熟知。抽查岗位职工安全规程人手一册24人，抽考岗位安全规程熟知情况52人/次，均已熟知、落实。3、为了认真吸取迁钢“9.2”安全事故教训，全面贯彻落实首自信公司和事业部“安全生产实施方案”工作要求，强化安全生产主体责任和现场安全管理，事业部于9月23日、24日，组织两期班组长安全管理培训班，进一步提升事业部安全管理人员管理水平，有效落实各级安全生产职责。4、结合首钢总公司“强化现场安全管理”和首自信公司关于开展制作、安装“安全生产警示牌”的工作要求，组织各单位开展“安全生产警示牌”统计和安装工作。目前已到达各作业区整理汇总、上报阶段。5、事业部结合京唐公司各生产作业部的工作环境、工作内容、工作性质、危险因素等特点，组织各部门、单位编制检修安全措施指南。已进入各班组岗位整理统计阶段。6、事业部结合迁钢9.2事故通报和总公司靳总在安全大会上的讲话精神，结合我单位维护工作特点，组织开展联系确认制度教育培训以及完善岗位操作规范工作。已进入各班组岗位第1页共3页整理统计阶段。7、按照公司特种作业人员管理制度要求，组织事业部40名特种作业资格证到期的职工进行复审再教育培训，考试中全部合格通过。抽查事业部职工以及外协单位特种作业人员持证上岗情况25人/次，均随身携带。8、安全检查情况（1）检查班组安全生产日志、周一安全活动记录、班组安全教育台帐、班组手持电动工具使用检查记录共计104本，班组落实事业部“节前”安全工作布置，教育学习落实，有讨论发言记录，但个别班组还存在问题；（2）事业部机构调整，新增热轧、酸轧维护区域。检查协力单位（诚诺公司）新入厂职工、公司内部转岗维护人员共计97人三级安全教育落实，职工休假复工教育落实；（3）检查班组手持电动工具使用检查记录26本，检查登记落实；（4）抽考职工岗位安全规程、各级安全生产责任制、京唐公司维检人员通则、京唐公司“八大禁令”共计101人；（5）抽查煤气、氧气等各类报警器50台，更换电池35台，均达到状态完好，确保班组正常使用；（6）抽检职工验电笔11人/次，未发现损坏现象；（7）检查职工劳动防护用品穿戴以及班组长、安全员安全员管理臂章佩戴情况46人/次，均符合穿戴规定；（8）检查班组20XX年危险辨识工作，做到危险部位告知明确，控制措施落实；（9）检查班组职业危害岗位防护用品使用28人，防护耳塞齐全，班组防噪声耳罩完好；（10）检查防火安全活动记录26本，活动内容记录落实；（11）检查班组交通安全活动记录26本，有活动记录；二、查出的问题（1）个别班组安全生产日志记录，抽考内容过于重复，专业会布置工作落实存在差距，专业已帮助辅导整改；（2）个别班组周一安全、防火、交通活动职工发言人数未第2页共3页达到最低限50%；（3）个别班组安全生产日志台帐有修改痕迹。此次检查，我们及时发现和纠正了班组在落实活动中存在的不足，同时也看到了班组和职工对我要安全的要求有了更深的认识。通过事业部组织安全检查，进一步促进整个事业部安全工作的开展。针对上述问题专业已要求相关单位立即组织整改，下周进行复查，如再发现问题，落实考核。第3页共3页