办公室8月份工作总结一、上月月例会安排工作的完成情况：无二、上月完成的重点工作：1、项目及材料方面。（1）、驰名商标申报材料的补充、修改和上报。（2）、信息化项目验收材料的整理和上报。（3）、生物饲料项目简介、登记情况表及支持性文件的整理和上报。（4）、旗发改报项目申报示范材料。（5）、生物饲料申报专利相关材料的整理和上报。（6）、农财项目实施方案的整理和上报。（7）、国家龙头企业和专利试点企业年度监测材料的整理和上报。（8）、第十届中国国际农交会评奖材料的整理和上报。（9）、旗商务局报农产品加工企业调研材料。（10）、中央储备肉出库价格核定申请及相关材料的整理和上报。（11）、旗工商局报企业党建材料。2、上半年度档案资料的整理。3、企业外宣音像资料的整理。4、各部门1—7月份发生的费用情况：⑴、2012年1—7月份累计发生的办公费用6738.44元，其中：⑵、2012年1—7月份累计发生的车辆（捷达、皮卡）燃油费用42621.97元，其中：【小结】1、项目及材料方面：力量薄弱，力不从心。从可研的编制、支持性文件的整理、财务分析及建账，到应对检查和验收，均缺乏专业性的指导。但每次项目（材料）的完成，都有一些新的收获和提升。······下一步，重点培养后起之秀，最好再聘请一位专业的、负责的“专家”。2、后勤管理方面。比较之下，相对较好。①餐厅。继续推行以中等消费水平为主，兼顾增设小灶的做法，是目前条件下最佳、也最切合实际的做法，即能随时调第1页共7页节伙食结构，又能解决消费层次不同的矛盾。但执行的不是很好""。上半年总体的伙食质量、品种、服务以及卫生等均有所提高，在住宿员工的民意调查中有一次的满意率是78.6%，其他月份均在80%以上，月平均满意率为85.6%。随着公司硬件条件、就餐条件的改善和人员、业务增多等情况，开设招待厅、小餐厅、大餐厅等，实行“高、中、低价位并存，多菜多饭备选”的办法。择优招聘厨师人员和管理人员，最好实行餐厅的社会化管理和服务。②宿舍。时好时坏。暂时只能维持现状。原因。a、住宿人员不稳定，没有更多时间去一一的调教。b、条件所限，同室人多，法不责众。""c、午休人员的增多，增加了管理和规范的难度。等等这些，均为暂时现象。随着公司设施条件的改善，重新调配员工宿舍。实现每舍8人，每人配备一个物品储存柜，装修并定期粉刷墙壁，免费提供床单，配备专职卫生员（含招待所），定期换洗床单，统一为其整理内务，集中负责舍间的安防。该卫生员和主管领导一并纳入公司整体的绩效考核，并承担主要责任。实行“住宿员工管理制度”和“卫生责任考核制度”分步实施。将住宿员工和午休员工分室分管。③卫生。随着专职卫生员的配备和以时间为单位的“工作流程”的实施，卫生状况相对良好。""④安全保卫。自增设了保安人员以来，即维护了公司形象，又充实了安保力量。对保安、打更、夜间值班人员进行了合理分工，形成了相互监督、有效交错的安保体系。建立健全了交接班及当班值班记录和相关的规章制度。三、经验和教训的案例分享：无四、本月重点工作安排：1、每天利用不少于二个小时的时间加大对后勤工作的检查和规范。2、靠现有的力量完成一份“食品安全体系建设”方面的可行性研究报告。第2页共7页五、建议及解决方案：财务部门应定期公布一下各部门的费用及明细，按月或按季。第二篇：综合办公室8月份工作总结综合办公室8月份工作总结综合办公室紧紧围绕“办文、办事、办公”三大工作职责，在公司领导正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体人员的共同努力，较好的完成了各项工作任务，现将工作情况总结如下：一、主要工作开展情况1、认真完成各项接待任务。对XX省XX市安监局、锦州港、南京机电公司、华北冶金公司、包头经纬能化公司、唐山质监局、盛丰钢铁公司、万通钢铁公司等单位领导的接待工作圆满完成。2、努力提高办事水平。一是加强文件资料的管理工作，及时将各类收文送有关领导批阅，没有造成延误和遗失，并将季度文件进行了统一归档，方便查阅。二是做好后勤管理，办公用品及时发放，确保了各部门工作的正常运作。3、加强管理，提高服务质量。做...
