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《管理体系》之法律、法规识别确定程序 VIP免费

《管理体系》之法律、法规识别确定程序 _第1页
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法律、法规识别确定程序1.目的为了获取、更新、识别适用于本公司的职业安全健康法律、法规、标准及其它要求,特制定本程序。2.范围‘本程序适用于公司获取、更新职业安全健康法律、法规和其它要求以及适用性确认。3.职责安全处负责获取职业安全健康法律、法规、标准和其它要求并确认其适用性,并追踪新的法律、标准和其他要求。4.工作程序4.1获取途径4.1.1国家职业安全健康法律、法规、要求和标准从专业报纸、杂志及上级有关部门等渠道获取。4.1.2从本市安全生产监管局、消防局、总工会等部门获取省、市等地方性职业安全健康法规和规定。4.2确认适用性4.2.1安全处根据本公司的特点,确认职业安全健康法律、法规其它要求的适用性。4.2.2根据国家标准、行业标准、地方标准确定我公司生产、服务过程中各类职业安全健康标准的适用性。4.2.3安全处将收集到的有关法律、法规及标准中的具体适用内容传达相关科室。4.2.4当现行的法律、法规、标准和其它要求及标准更新时,应重新确认。4.2.5安全处应随时获取并每半年进行一次职业安全健康法律、法规适用性评审工作。4.3职业安全健康法律、法规、标准和其他要求的管理4.3.1安全处应对获取和确认的职业安全健康法律、法规和其他要求妥善保管并建立台帐,负责跟踪其变化。4.3.2安全处及时将适用的法律、法规和其他要求及时转发到本公司各有关科室,对过期或作废的职业安全健康法规文件应及时收回,并按《文件管理程序》进行管理。4.3.3安全处每半年要进行一次法律、法规、标准及其他要求的获取工作,同时每半年要监督检查各部门目标、指标、职业安全健康活动表现与法律、法规及要求的符合性。5.相关文件职业安全健康法律、法规符合性评价说明6.相关记录:OHS法律、法规、标准及其它要求清单OHS法律、法规、标准及其它要求识别记录表OHS法律、法规、标准及其它要求清单见表OHS法律、法规、标准及其它要求识别记录表见表

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