第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页河南三石电子入职培训流程一、总则为了满足公司发展需要，打造一支高素质、高效率、高执行力的团队，使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力和竞争能力，也便于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化，树立统一的企业价值观念和行为模式，了解公司相关业务范围及规章制度，懂得职场礼仪规范，培养良好的工作心态、职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础，特制定本制度
二、范围适用于公司所有新入职员工培训的管理
三、培训时间新员工培训时间为3天，包括入司培训0
5天，岗位技能培训2
四、培训内容入职培训包括公司制度和企业文化培训、业务培训
公司制度和企业文化培训旨在让新员工了解公司整体情况，熟悉公司各项规章制度，理解公司企业文化及核心价值观的内涵，增强员工进入公司后的团队感及使命感
业务培训旨在让新员工了解公司运作情况，熟悉其所在部门和岗第2页共8页第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共8页位的工作流程及内容，掌握专业知识、技能，并尽快达到独立完成工作要求
时间培训课程课程内容培训教材课程设置目的负责人第一天上午公司概况介绍公司整体情况及人员组成《公司简介》《公司经营理念文化》使新员工了解公司的情况行政助理公司各项规章制度讲解公司制度、日常管理规定及岗位职责《公司员工手册》《公司日常管理制度》使新员工熟悉公司的各项规章制度第一天下午基本考核对公司情况的认知考察新员工的基本认知水平带领新员工熟悉公司环境，为其提供交通、就餐等方面的指引，回答新员工的问题，了解其对公司的印象和评价第二天上午企业文化培训介绍公司企业文化及核心价值观培训等《公司培训资料》使新员工理解公司企业文化及核心价值观的内涵行政助理带领新员工喊口号增强新员工的信心及士气实践课程新员工走楼梯到一楼，
