第1页共6页秋季学校教务处工作计划秋季学校教务处工作计划秋季学校教务处工作计划一、指导思想：本学期教务处以学校工作为依据，以和谐教育理念为指导，遵循求实、求新、求深、求效的工作思路，以科学进展、和谐进展、高效进展为主旋律，以课程改革专题讨论形成特色为讨论核心，进一步法律规范教务管理和教学工作，促进教科研工作的改革与创新。加强老师专业素养培育，提升老师教育教学、教育科研水平。切实体现以同学进展为本的教育理念，全面提高同学的素养。保证学校教育教学工作稳步有序制造性地开展，为我校内涵进展提供保障。二、目标要求：1、以“和谐进展”为立足点，法律规范教学行为，讨论提高教学质量的方法和策略，切实履行“轻负担、高质量。”2、立足老师教学基本功、专业学科知识、专业辨析能力提高，开展丰富的教研活动，提升老师课堂教学实践能力。三、主要工作任务：(一)、实施“和谐教学”1、执行法规，使教学更法律规范。(1)严格执行课程计划。老师要按课表上好每一堂课，不随意调代课。教务处将通过同学访谈、随机抽查等方式了解执行课程计划状况。(2)贯彻落实省减负规定。a、严格控制同学在校时间，实施统一放学制，实施到点儿静堂制。b、严格控制同学家庭作业量，低年级不得布置书面作业，中、高年级家庭作业不得超过1小时。我们将通过家庭作业跟踪制、重点班级跟踪制、重点学科调研制来强化布置作业情况。C、严格执行侯课制，即课前提前一分钟到岗，课后延迟一分钟离岗。2、备课：(1)、树立正确的备课价值观。我们每一位老师要沉下心来，戒浮戒躁，仔细备好每一节课。坚决杜绝以下情况：备课等同于网上下载，没有取舍不加选择的拿来主义。第2页共6页(2)、尝试备课改革，按分组教学的形式进行备课，大力提倡有讨论性、思想性、独创性的学案备课。(3)、强化备课质量。备课要做到内容完整，格式法律规范，操作性强。要严格执行分工，教研组内每月学习沟通、教务处每月检查评价。3、上课：(1)、加强课堂管理，提高教学效率。a、要督促同学形成良好的听课习惯。b、要以情感人，以饱满的热情和教学艺术点燃同学学习情感，形成法律规范、和谐的课堂氛围。c、要增强课堂调控能力，提高时间的利用率。(2)、继续开展常态课状况的调研、分析。教研组将不定期深化课堂，并及时反馈评价情况，抱着分析问题、解决问题的态度，做到公开公正，教研组内除每人至少在组内公开一节讨论课外，组内老师加强沟通学习，每位老师听组内其它成员常态课至少5节。4、作业①开展分层布置作业，充分调动各个层面同学学习的积极性，尊重同学差异，使不同层面同学都能得到新的进展。②开展优秀作业评比、展示活动，教研组每月查一次同学作业，做好情况分析，评选出组内优秀作业参加全校展览，教务处将对部分班级、年级、学科采纳跟踪调查方式，加以指导、协调。5、听课继续进行随堂听课，听各学科、各年级的课，及时和上课老师交换意见，加强监督管理，促进教学水平的提高。6、教研定期开展教研活动，组织老师开展丰富多彩的教研活动，充分利用我校现有的现代化教育技术设备，要求老师进行课件制作的学习，以提高课堂教学效率。(二)、活跃老师队伍，进展专业素养。课改的深化，对老师的素养提出了更高的要求，我们每一位老师要树立忧患意识，增强学习的主动性、紧迫性，成为学科领域中学习型、讨论型的骨干老师。1、制定个人进展规划，根据校长工作计划精神，分阶段完成教学工作部分的任务。第3页共6页2、开展老师教学岗位练兵活动，给老师一个展示的平台，同时也为全面提高教育教学质量打下坚实的基础。四、具体活动安排八月份：1、制定各学科教学工作计划，并整理归档。2、制定教务工作计划、教科研工作计划、教研组工作计划3、收假期老师读书体会。九月份：1、期初暑假作业的收、评2、开学前超前备课检查3、开展教学引路课活动。4、开展听、评课、岗位练兵5、老师各种材料的检查十月份：1、老师月查材料。2、各年级单元测试3、教学阶段性示范课，家长听课4、学科竞赛十一月份：1、期中考试2、检查同学八个习惯养成3、老师各种材料的检查第4页共6页十二月份：1、期中质量反思评比、公示2...
