老干部工作制度机关老干部工作按照党的老干部政策,积极协调落实好老干部的政治、生活待遇,丰富老干部的文体生活,做到让老干部满意,让党组织放心
1、落实老干部政治待遇工作
(1)老干部月例会制度
每月10日组织一次老干部集体学习,及时传达上级有关文件和指示精神
(2)局领导向老干部通报工作制度
积极组织老干部参加工作情况通报会、形势报告会等重要会议
(3)政治学习
每年为老干部订阅《老人春秋》,做到人手一份,及时发放《党的生活》等学习资料
2、落实老干部生活待遇工作
(1)在职领导联系老干部制度
经常了解老干部的意见、建议和要求,有针对性改进服务工作
(2)落实医疗保健制度
做好老干部健康体检、生病住院等有关事项的协调服务工作
每年重阳节前组织一次老干部健康体检
(3)慰问看望老干部制度
老干部有病住院,视情况适时探望
重大节日要走访慰问离退休老干部
3、文体活动组织安排工作
按照集体组织、个人自愿、保证安全的原则,每年适时组织一至二次有利于老年人身心健康的文化体育、参观考察等活动
4、积极组织老干部发挥作用工作
组织老干部积极参加关心教育下一代工作、参与新农村建设和发挥专长,服务于全县经济发展和社会事业
第二篇:老干部工作制度老干部工作制度老干部在统计战线上勤勤恳恳工作了几十年,是我们统计事业的宝贵财富,为做好老干部工作,特制定本制度
一、加强对老干部工作的领导1、老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,工会党组要把老干部工作列入党组的议事日程,在职领导干部经常过问老干部工作,分管领导要认真抓好老干部工作,做到有计划、有布置、有检查、有总结
2、建立与老干部联系制度,党组每半年向老干部通报一次机关工作情况
经常听取老干部工作汇报,及时解决老干部工作中的问题
重要工作主动征求老干部的意见,充分发挥老干部的参谋、监督作用
3、工会年终工作总结,要把老干部工作作为总结内容之一