第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共3页违纪员工处理与辞退员工管理研讨会主办单位：广州斐捷企业管理顾问有限公司协办网站：卓博人才网时间：2002年4月20日（星期六）地点：广州新天河宾馆参加对象：公司总经理、副总经理、人力资源管理人士及各职能部门主管和经理等费用：900元/人论坛议程：09：00-10：15知名跨国企业人力资源经理张玉喜先生主讲辞退员工管理：离职的几种情况及相应管理手段员工离职的处理程序离职交接工作管理离职后员工关系管理10：30-12：00做好离职管理工作的意义：如何对不胜任工作者的辞退违纪员工的事实调查及违纪员工申诉离职通知中应注意的事项如何有效的挽留公司核心员工12：00-13：30午餐13：30-15：15广州市劳动和社会保障局政策法规处负责人吴林涛主讲1、劳动合同的内容及如何签订有利于管理的劳动合同2、违纪员工的管理及如何避免劳动争议1）违纪员工管理劳动纪律的概念和基本内容员工违纪的类型员工违纪处理的原则和依据员工违纪的处理方式和时限2）如何避免劳动争议15：30---17：001、员工违纪和劳动争议典型案例分析2、违纪员工管理自由论坛第2页共3页第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共3页特别说明：本次研讨会将针对违纪员工管理的实际案例进行详尽的剖析，对劳动争议的热点难点问题，做深入的探讨
同时提供给你一个与政府劳动仲裁官员、国际国内知名企业人力资源管理人士及专业人力资源咨询公司进行自由交流与切磋的机会和空间
报名及劳动法律法规咨询电话：020-83508115、83506897、83506973联系人：胡先生、陈小姐传真：020-83506995E-Mai:51future@sohu
com或zhaopinjob@263
net备注：1．为了便于参会
