指纹考勤管理制度(2012——2013学年度)为了进一步强化考勤管理工作,规范和简化签到考勤程序,学校决定启用指纹签到考勤系统,并制定指纹考勤管理办法。一、考勤机是对教职工上、下班时间的记录和证实,考勤机由教导处专人负责管理、操作和维护。二、指纹考勤实行工作日当天上下午分别签到、签退制度,按照学校规定的作息时间,每次上班前30分钟签到直至预备时间,每次下班提前10分钟签退再顺延30分钟,教职工要遵守工作时间,上下班按时考勤。三、考勤机上下班时间按照学校规定的作息时间设定,若各部门有什么变化,及个人有什么变动(如上课、出差、病假、事假等),需由校长室批准后交教导处处理,并留存备查,否则将按旷工处理。四、每天放学后1小时之内,由教导处把当天考勤在线上传至教育局。每月教导处对本月出勤情况做出统计报表并通报。五、请假考勤及处罚规定按照学校《奖励性绩效工资实施方案》执行,学期末兑现。六、教职工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用,不得将水、油、灰尘、砂砾等杂物留在指纹采集窗口上,更不得用尖硬东西接触指纹采集窗口,若造成损坏,将对其通报批评并照价赔偿。七、如遇停电、系统故障等意外情况,则由教导处实施签到单考勤。八、本制度在试行中修改并逐步完善。第二篇:指纹考勤管理制度指纹考勤管理制度1、实行长白班制的员工每天必须准时在考勤机上刷4次指纹,上午上班前刷一次,上午下班后刷一次,下午上班前刷一次,下午下班后刷一次。2、白班员工因病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲假、年休假、因公出差、临时有事外出等不能按时刷指纹的,必须第1页共9页履行请假手续,请假条经部门负责人签字后交考勤员。2.1各部门部长经公司总经理签字后交公司人力资源处备案。2.2各部门副书纪经各部门负责人签字后交公司人力资源处备案。2.3其他人员经各部门相关负责人签字后交各部门考勤员备案。3、白班员工每天(公司领导、各部门部长及副书纪)的请假条最迟于次日上午9点前交公司人力资源处,由人力资源处负责在考勤系统中及时进行处理,并于9:30将出勤情况发给公司领导、各部门部长及副书纪。3.1每天的请假条超过次日9点之后将不予接收及处理。3.2请长假的人员及时将请假单交人力资源处审核,并在考勤系统中处理。4、各部门考勤机必须时时联网考勤系统,非停电、考勤机损坏原因导致考勤机脱机的,考核各部门副书纪100元/次.台。5、人力资源处每周周四汇总上周周四至本周周三的指纹打卡情况,并将公司领导、各部门部长及书纪指纹打卡情况进行通报。对于未按时刷指纹也未请假者(停电、考勤机损坏原因导致不能刷指纹情况除外),按旷工处理,未刷指纹情况与工资挂钩,半天未刷指纹则扣除半天工资。5.1每周周三将上周周四至本周周二的指纹打卡情况统计汇总,上传至平台,各部门及时进行反馈,最迟于周三下班之前反馈完毕。5.2每周周四将上周周四至本周周三的指纹打卡情况统计汇总,上传至平台,各部门再次进行反馈,最迟于周四9:00之前反馈完毕。5.3反馈完毕后,上传至行政经理签批,由考核主管下发。第三篇:指纹考勤管理制度员工指纹考勤管理制度为强化考勤管理工作,规范和简化考勤程序,公司决定将原打卡机考勤方式取消,全面启用指纹签到考勤系统,并制定第2页共9页指纹考勤管理办法。本制度至公布之日起执行。一、管理办法:1、考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必需本人亲自考勤,严格控制代打卡现象。2、指纹签到实行每天两次签到制度,按公司规定的作息时间(上班8:00前为签到、下班16:30后为签退)。员工要严格遵守工作时间,上下班按时考勤。3、公司共安装两台指纹考勤机,均放置在公司门卫处供全厂员工做考勤使用。4、考勤机上下班时间是已根据实际情况进行设定,若各部门或个人有任何变化,(如换班、公出、病假、事假、婚假、丧假、年假等),需填写相应的表格由领导签字后交总经办由考勤员留存备查,否则将一律按旷工处理。5、各种考勤制度及考勤处罚规定仍依据公司《员工手册》、《员工过失管理办法》和公司各项规章制度(如考勤制度等)执行。6、加班是以规定下班时间以后实际签退时间...