工伤保险知识竞赛(九)一、填空题(每题2分,共计20分)1.《工伤保险条例》中将________病列为工伤保险范畴
2.国家公布的法定职业病有_______类_______种
3.职业病的分类和目录由国务院_____行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布
4.目前正在执行的职业病目录是________年4月颁发并执行的
5.危害最严重的尘肺有__________种
6.危害严重,涉及行业广泛的职业中毒有________种
7.职业病诊断由____以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
8.劳动者可以在用人单位所在地或____地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
9.没有证据______职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,又排除其他致病因素的应诊断为职业病
10.职业病诊断由3名以上取得职业病诊断资格的执业医师________
二、选择题(每题2分,共计30分)1.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应按照国家有关规定_____职业病病人
A.辞退B.分流C.妥善安置2.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇______
A.取消B.不变C.部分取消3.劳动者诊断患有职业病,用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由_____承担
A.劳动者本人B.最早的用人单位C.最后的用人单位4.职业病病人的诊疗、康复费用,伤残及丧失劳动能力后的社会保障,按国家有关______的规定执行
A.工伤社会保险部门B.医疗保险C.养老保险5.职业病病人除依法享有工伤社会保险外,有权向______提出赔偿要求
A.用人单位B.保险机构C.劳动保障部门6.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当_______,并妥善安置
A.辞退B.调离原岗位C.让其休息7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由_____承担
A.本人B.工