某公司安全生产规章规章制度 VIP专享VIP免费

某公司安全生产规章制度安全生产规章制度目录1、安全生产会议制度2、安全生产检查制度3、领导带班作业制度4、安全隐患排查治理制度5、重大危险源安全检测、监控管理及应急救援制度6、安全生产奖惩制度7、安全生产教育培训制度8、安全投入及安全费用提取制度9、安全生产“三同时”管理制度10、职业安全健康管理制度11、安全管理人员职责管理制度12、施工现场特种作业人员持证上岗制度一、安全生产会议制度一、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实二、范围：班组以上部门三、责任者：班组长以上人员四、程序：1、为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：（1）了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布臵下一步安全、生产和工艺操作等工作。（2）学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。（3）通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。2、会议形式和会议责任人（1）班前、班后会由班组长或部门主管负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由公司各部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。（2）各部门、项目部级安全会议要求每月一次，由部长、项目经理负责召开，时间不限，地点由召集人决定。并在各部门、项目部安全记录中进行会议记录。（3）公司级安全生产会议，由总经理决定，每月至少一次，由安全科负责记录。（4）各专业性安全会议由各职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。（5）紧急会议视情况由部门领导决定召开。3、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。4、通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。5、被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。6、会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。7、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。二、安全生产检查制度（一）安全检查的目的1、安全检查实质上是一次群众性的安全教育。通过检查增强领导和职工的安全意识，纠正违章指挥、违章作业，提高安全生产的自觉性和责任感。2、发现施工中危害劳动者的不安全因素，从而采取对策，改善生产条件和作业环境。3、利用安全检查，促进相互学习，总结经验，吸取教训，取长补短，有利于进一步促进安全生产。（二）安全检查的内容及形式1、检查的内容主要是查思想、制度，查机械设备，安全设施，查安全教育培训，查施工隐患，操作行为，查劳保用品、防护用品的使用和投入，查伤亡事故的处理等；2、采用定期安全检查、不定期安全检查、专业性安全检查、经常性安全检查、季节性安全检查及节假日安全检查，以及施工现场进行的自检、互检和交接检。3、公司的安全检查，由安全科科长组织对公司所属项目进行质量、安全、文明施工的全面检查，并及时通报检查情况。4、公司每月应定期组织一次安全大检查，并做好检查记录。5、项目经理应会同专职安全员深入工地，进行安全检查，尤其是节假日安全检查，防止职工在节假日前后纪律松懈，思想麻痹，带来安全隐患。同时应结合季节特点进行检查，防止气候因素给安全施工带来危害。6、加强作业班前、班后自检、互检、交接检、岗位安全检查。要监督和防止检查走过场，马虎了事。7、积极配合协助上级职能部门的各项检查，对上级职能部门提出的整改意见，应协助项目搞好整改，并及时邀请上级职能部门进行复查。（三）总结及处罚1、对安全检查，必须认真总结，予以通报，对安全生产搞得好的，应予以表扬、奖励，对安全工作落后的项目，应给予严厉的批评和处罚。2、对安全工作存在隐患的，应责成限期整改，对整改不力的可以责成停工整顿，或强行帮助整改。3、对安全...