《安全教育》之化工安全教育试题 VIP免费

化工安全教育试题一、化工行业生产工艺的特点1、生产流程长、工艺过程复杂危险化学品发展趋势：多样化、大型化、连续化、自动化。危险化学品生产过程复杂，对设备安全性能以及员工的操作技能要求相当苛刻。为全面贯彻中共中央宣传部、国家安监总局、公安部、国家广电总局、全国总工会、共青团中央、全国妇联《关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法【20xx】37号精神，根据阳煤集团《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》安排，根据我公司即将进入试生产工作的需要，经公司研究决定，在投入试生产前，对全员进行安全知识教育。本次安全教育培训的内容如下：一、化工行业安全概述二、安全生产与劳动保护知识三、化工安全知识四、化工行业职业卫生及防护知识2、原料、废弃物等大都具有潜在危险化工生产中，其原料、半成品、副产品、产品及废弃物大部分具有潜在危险。具有易燃、易爆、有毒、腐蚀性。3、生产规模越来越大从安全角度来看，生产规模的扩大必然带来生产潜在危险性的增加，主要表现在：对设备的处理能力、工艺参数要求更高，增加了生产过程的安全隐患；生产规模的扩大对能力的需求增加，同时也增加了能量外泄的危险；大型化必然带来连续化和自动化控制操作。4、整个生产过程的密闭性整个生产过程必须在密闭的设备、管道中进行，不允许有泄漏，任何一个环节出现问题都将引起重大安全事故。包装物、包装规格、储存、运输、装卸。二、化工行业生产事故特点：易发性突发性复杂性连续性扩散性处置难度大损失严重三、安全在化工生产中的地位政府对危险化学品生产中安全工作高度重视；安全生产是化工生产的前提；安全生产是化工生产效益的保障一、安全生产的基本方针安全第一预防为主综合治理二、安全生产主要法律制度责任制与责任追究制度安全生产监督管理制度安全生产许可制度事故报告与调查处理制度隐患排查与整改制度安全生产教育培训制度事故报告与调查处理制度发生了安全生产事故要按尊重科学、实事求是的原则进行调查，对事故处理必须坚持“四不放过”，即事故原因和性质不查清楚不放过、防范措施不落实不放过、事故责任者和职工未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过。安全生产教育培训制度不培训是最大的安全隐患生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。“三项人员”、“四新人员”、“外来务工人员”、“农民工”三、职工劳动保护知识1、签订劳动合同2、工伤认定与公司保险3、职业病防治的有关规定4、女职工劳动保护的有关规定5、未成年工劳动保护的有关规定工伤认定与工伤保险1、认定工伤的条件：（1）、在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；（2）、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性骨折受到事故伤害（3）、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；（4）、患职业病；（5）、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；（6）、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；（7）、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、视同工伤的情形：（1）、在工作期间和工作岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡；（2）、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；（3）、职工原在军队服役，因战争、因公负伤致残，已取得革命致残军人证，到用人单位旧病复发。3、工伤保险待遇内容：工伤保险待遇包括：（1）、工伤医疗待遇（2）、工伤致残待遇（3）、因公死亡待遇备认定为工伤的职工，依法享有《工伤保险条例》第30-41条规定的工伤保险待遇。四、职工安全生产的权利与义务1、职工安全生产的权利：（1）、享受工伤保险和伤亡赔偿的权利；（2）、危险因素和应急措施的知情权；（3）、安全管理的批评检控权；（4）、拒绝违章指挥和强令冒险权；（5）、紧急避险权。2、职工安全生产义务：（1）、遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（2）、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，...