教务处主任职责1.全面负责教务处工作，合理分工、安排教务处日常和中心工作。2.统筹、制定教务处学期（开学前一周）、月度和周工作计划，按时报分管教学校长审核；期中、期末分两次对学期计划执行情况进行自查，期末写出书面总结。3.定期召开部门、教师和教研组（备课组）组长例会，传达、研究、贯彻上级工作精神。审核所属教研组学期工作计划和所管学科的课程授课计划，定期进行检查、考核。4.按上级教学管理规范和学校教学实际，负责制定、完善、贯彻教学工作实施细则和规章制度。5.负责制定教育教学方案，制定各专业实施性教学计划，及时报分管教学校长审批后执行。负责所征订教材的初审，并报分管教学校长审核。6.统筹领导全校性的教科研工作和教学督导工作。7.负责教学常规“六认真”的监控、反馈和整改，组织召开教师、学生座谈会，开展评教评学活动，建立和健全教学质量评价方法和监控体系，每学期进行三次教学质量检查，定期进行教学情况分析；负责学生第二课堂活动的指导、竞赛、考核、统计和奖惩工作。8.负责教学事故的认定、调查、追究和处理工作；负责本部门管理人员、教职工和外聘教师的月绩、学期、年度考勤考绩工作。9.负责教学安全工作岗位职责制的制定和督查工作。负责创建星级学校和示范专业所涉及到的本部门的工作。10.负责与联办学校、学校各部门的联系沟通。11.教务处副主任协助主任工作。第二篇：教务处主任职责教务处主任职责1、根据上级教育行政部门颁发的教学大纲、课程计划及学校工作计划，制定本学期教学工作计划，期末向校长提交本学期的教学工作总结。2、拟定任课教师安排方案，与教科室、政教处共同拟配教研组长和年级组长，审定教研组的工作计划和教师的教学计划，定期召开教研组长和年级组长会议，推动教学教研工作的开展。3、负责对教研组长、年级组长、教师及所属自定工作人员履行职责情况进行考核、指导和组织教研组长、年级组长定期对教师备课、授课、批发作业、辅导学生、测验等情况进行检查，并做好记载存档。4、有计划地组织教师参加校内处各种形式的业务进修和教研活动，不断提高教师业务水平，做好教师的业务考核工作，建立业务档案，抓好新教师培养工作。5、组织实施报到、编班、编排课表等工作，组织全校性考试，跨学科或全校性教学研究持重大教学活动。6、按照学校工作计划，对实验室、仪器室、电化教学工作进行指导、检查、考核等。7、定期参加教研、听课和评课活动，深入教研组一起研究解决教学中的有关问题。8、对学校教学质量负责，完成下达的各项目标任务。9、完成校长交办的其它工作。第三篇：教务处主任职责教务处主任职责教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，应在校长的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作，其基本职责是：一、组织和管理好学校的教学工作，保证正常的教学秩序，努力提高教学质量。二、组织管理教学工作。合理安排教学、教务人员岗位；组织好新生的入学、编班工作；审核教研组、备课组、教师个人的工作计划；检查各年级、教研组、教师执行教学大纲和教学计划的情况；有目的、有计划地组织教师开展备课、教研活动三、组织领导各科教研工作。指导各教研组制订学年或学期工作计划，开展教研活动并定期检查落实，组织教师学习教育理论，学习课程标准、教材教法，改进教学方法，培养教学骨干，总结交流教研活动经验，不断探索教育教学规律。四、定期组织教师上公开课、研究课、汇报课、特色课、观摩课，总结交流教学经验，不断推出各科的教学、教改成果。五、组织领导学校的体育、文娱、卫生工作，开展课外体育、科技、文娱活动，统一安排学生在校活动总量，切实贯彻好国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。六、负责组织教师参加上级部门举办的继续教育培训；在校内有计划、有组织地面向全体教师开展各项教学业务培训。七、检查教师教学、学生学习的情况和质量，建立和管理教师业务档案。八、领导和处理教务行政工作，贯彻上级教育行政部门和学校制订的各项规章制度；拟定学校工作程序文件，编制各种教务表格、课程表；积累各种教学资料；...
