食品安全工作考核奖惩制度第一条县政府每年将食品安全工作纳入对各镇乡政府、相关单位的年度综合目标考核范畴，年终指定牵头部门组织开展对各镇（乡）、相关部门食品安全工作的综合评估、奖惩。第二条年度考核采取听汇报、看资料、查现场相结合的方式。第三条检查镇（乡）政府、相关部门食品安全工作组织体系建立情况、职责分工以及工作制度落实情况、食品安全工作安排部署、检查考核情况。第四条检查上级部署的食品安全工作任务贯彻落实情况、食品安全工作进展情况。第五条检查食品安全协调机构运行情况、食品安全监管部门开展监管工作情况等。第六条检查食品安全信息报送、食品安全知识宣传培训情况等。第七条食品安全年度考核牵头部门负责向县人民政府汇报年度考核情况，提出奖惩建议。县人民政府对食品安全工作成绩显著、年度考核优秀的单位及个人给予表彰奖励；对年度考核不合格的单位予以通报批评；对因玩忽职守、违反规章制度而造成食品安全事故的责任人，予以通报批评，必要时予以行政处分，对构成犯罪的移交司法机关处理。第八条本制度由昌黎县水产局负责解释，自下发之日起施行。
