《安全教育》之炭化三车间班组安全培训课件 VIP专享VIP免费

炭化三车间班组安全培训课件填空安全指的是：没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。“三同时”的基本内容指:安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用生产安全事故发生的原因有：按责任可分为责任事故和非责任事故；按事故造成的后果可分为人身伤亡事故和非人身伤亡事故安全生产的“五要素”指：安全文化，即安全意识；安全法制；安全责任；安全科技；安全投入安全三宝指：安全帽、安全带、安全网；安全四口内容是：通道口、预留洞口、楼梯口、电梯口井口企业安全生产检查的主要内容有：查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查措施。巡回检查的方法：看、听、查、闻、摸事故处理的四不放过原则指：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过车间隐患整改制度中的“四不交”指：个人能解决的不交班组；班组能解决的不交工段；工段能解决的不交车间，车间能解决的不交厂部。隐患指的是可导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为及管理上的缺陷11.《中华人民共和国安全生产法》于(20xx年6月29日)经第九届全国人大常委会（第二十八次）会议通过，《安全生产法》共七章97条，自（20xx年11月1日）起实施。安全法的立法目的是：“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展”。《安全生产法》所指的危险物品包括（易燃易爆物品）（放射性物品）（危险化学品）等（能够危及人身安全）和（财产安全的）物品。所谓的三品即是指（易燃、易爆、易腐蚀）化学品。生产经营场所和员工宿舍的安全应当设有（标志明显）（符合紧急疏散要求）（保持畅通的出口），（禁止封闭）或者(堵塞生产经营场所员工宿舍的出口)。从业人员与生产经营单位订立的劳动合同时，应当载明的劳动保护事项有(劳动安全、防止职业危害)的事项，以及(依法为从业人员办理工伤社会保险)的事项。《安全生产法》中所讲的法律责任分为刑事责任、行政责任和民事责任。《安全生产法》对生产工艺、设备规定，生产经营单位不得使用国家（明令淘汰）（禁止使用的危及生命安全的工艺设备）。（安全生产责任制）是企业中最基本的一项企业制度，是所有劳动保护安全生产规章制度的核心。企业所设置的“安全生产管理机构”是（专门负责安全生产管理事务的部门），任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报）。组织安全生产事故调查和处理的部门是安检局。生产经营单位的安全生产工作由本单位主要负责人全面负责。我国确定的安全生产工作格局是政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。安全生产的方针是（安全第一预防为主综合治理），消防工作的方针是预防为主、防消结合危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职（安全生产管理人员）。《危险化学品安全管理条例》规定：生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对生产、储存装置每年进行一次安全性评价；生产、储存、使用其他危险化学品的单位应当对生产、储存装置每2年进行一次安全性评价。危险化学品管理条例于20xx年3月25日开始实施。《中华人民共和国劳动法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于20xx年6月29日通过，自20xx年1月1日开始实施。特种设备作业是指：特种作业人员上岗作业必须保证（身体健康），经专门的（安全作业培训），（取得特种作业操作资格证书），方可上岗作业。若特种作业人员经过培训，考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，（应重新进行培训），（培训后）重新考核，根据规定，取得特种作业人员操作证的特种作业人员（司炉工除外），每隔2年要进行一次复审。三级安全教育是安全工作的一项基本制度，指的是（厂级）、（车间级）和（班组级安全教育）。新上岗的人员应进行强制性安全培训，经考核合格后方可上岗作业，安全培训时间不得少于（72）学时，每年再培训时间不得少于（24）学时。离岗（3）个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教...