2024年经济开发区党工委年终总结报告与2024年经济开发区党建工作意见汇编2024年经济开发区党工委年终总结报告近年来，经济开发区党工委始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想，与时俱进，坚持立党为公，执政为民，党建工作扎实推动，有力地促进了开发区经济社会持续健康稳定进展。一、经济开发区基本概况经济开发区原称市经济技术开发区，是1993年4月经省政府批准设立的省级开发区。地级市成立后，为适应进展新的需要，开发区迁至城区东南部，调整后的规划面积为10.3平方公里。开发区筹建以来，由于体制机制变动和多重复杂的历史因素，起步迟缓，建设步伐不快，几度处于停滞状态。以来，市委市政府把开发区建设摆上更加重要的位置，对开发区的领导班子进行了调整、充实和加强，进一步形成了务实高效的领导管理机制，开发区各项工作逐渐步入正轨。二、经济开发区党建工作开展情况目前，开发区党工委班子成员共有7名，2名党工委副书记，5名党工委委员（其中一人现挂职芜湖经济技术开发区管委会副主任）。党工委下设机关工委和社区工委，机关工委下设6个党支部，社区工委下设9个党支部，共有党员297名，其中机关党员49名，企业党员28名，社区（村）党员216名，流动党员4名。（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。近年来，开发区党工委进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广阔党员和干第1页共10页部职工的政治素养、理论水平和业务能力得到了新的提高。坚持每周学习例会制度，把学习作为提高干部职工素养的重要手段，实行集中学习、个人自学、组织讨论等形式，仔细组织学习新党章、十七大会议精神及省委、市委相关会议、文件精神，使广阔党员干部职工正确地领悟把握政策。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高党员干部综合素养和工作水平。加强法制教育，结合“五五普法”活动，定期组织优秀律师到开发区讲授法律知识，邀请市国土、计生、宣传部等市直相关部门业务人员做相关政策讲解，进一步增强干部职工的依法行政意识和法制观念，不断提高依法办事能力。（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、制造力。一是严格落实进展党员“十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培育、汲取，全面推行“积极分子培育联系人制度”、“党员进展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。以来，经支部大会讨论通过，开发区党工委共进展党员19名。第2页共10页2024年经济开发区党建工作意见一、目标要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深化学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五大进展理念”，践行“三严三实”要求，牢牢把握“责任落实、队伍建设、服务载体、廉政建设、保障投入”五个重点任务，着力解决“基层党组织及负责人重视不够、党员干部队伍素养不高、党组织及党员服务不优、党风廉政建设不牢、基层基础保障不强”五个突出问题，推动“主责主业意识、党员干部队伍能力素养、基层党组织服务水平、党风廉政建设、基层基础保障力度”五个进一步提升，扎实开展“党建工作提升年”活动，为推动全区经济社会又好又快进展提供坚强保证。二、重点内容（一）抓责任落实，推动党建主责主业意识进一步提升1.健全党建工作责任机制。仔细履行抓党建的主体责任，党组织书记履行第一责任人责任，分管领导履行分管责任，班子其他成员履行“一岗双责”。健全完善党工委书记抓党建问题清单、任务清单、责任清单“三个清单”。层层签订年度党建目标管理责任书。落实党工委书记、副书记领办1个农村基层党建创新项目，解决重点难点问题。完善党员领导干部基层党建联系点制度，党政领导班子成员带头到联系点指导党建工作，每月不少于1次。2.健全党建工作推动机制。坚持党建工作项目化运行机制，科学设置年度工作项目。建立项目台账，实行盘点销号，对工作进度进行实时跟踪...
