第1页共26页编号：_____速递物流人员述职报告学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）速递物流人员述职报告根据省公司要求，对比述职报告的具体内容要求，结合今年以来xx邮政速递物流整体工作和个人在思想、作风、业务进展、强化管理，党风廉政建设等方面的实际情况，对比检查如下：一、不断加强思想作风建设，着力政治理论水平的提高在思想建设上，坚持以xx大精神和科学进展观为统领，坚持把进展作为第一要义，仔细落实省公司各项方针政策，不断加强各级班子建设和员工队伍思想建设。坚持加强政治理论学习，致力推动理论水平、政治水平和改革开放意识的提高，以更好的适应企业快速进展的需要。重点学习了党的xx大报告和xx届四中全会精神，xx同志在全党深化开展学习实践科学进展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作相关事项报告办法（试行）》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中国邮政集团公司领导讲话、省公司领导相关讲话精神，参加了xx市处级领导干部《廉政准知》及有关反腐倡廉法规文件第九期培训班、中国邮政速递物流股份有限公司地市州分公司主要领导第一期培训班，通过学习培训，进一步强化了思想建设，增强了大局意识、责任意识、服务意识和科学进展意识。通过学习，在公司形成了一种团结协作，求真务实的工作作风，使公司领导班子间的凝聚力和战斗力不断增强。利用工作会、生产经营分析会、下基层调研、与干部员工沟通等多种不同场合，大力开展形势任务教育，把干部员工思想统一到集团公司和省公司的精神上来，统一到xx邮政进展中遇到的问题只能通过进展来解决的理念上来，不断增强干部员工加快进展的信心和决心，从而逐渐在公司内形成凝心聚力谋进展，一心一意抓经营的良好氛围，为企业持续进展奠定良好的思想基础。在作风建设的方面，在全体干部员工中大力弘扬艰苦奋斗意识，狠抓制度建设和制度落实工作。深刻意识到，当前xx邮政速递物流基础非常薄弱，进展中出现的诸多问题和困难还需要自身去克服和解决。第2页共26页因此，从领导和机关做起，反对铺张浪费，大手大脚，提倡勤俭节约，艰苦奋斗，在企业独立运营初期，做好过紧日子、苦日子的准备。通过不断加强政治理论学习，提高自身修养，强化对全公司的思想政治工作，使我进一步提高了认识，开阔了视野、讲大局的精神进一步增强，机关作风、职工的精神面貌有了进一步改变。但自己感觉在思想作风上仍然存在较大差距和不足，主要是理论结合实际不够紧密，用科学进展观来解决实际问题还有一定的差距，在思想解放的程度、经营思路的开拓等方面还有一定的差距，在对干部员工思想工作中有时注重了原则性，忽视了方法的灵活性，特别是对各级管理者期望值过高，没有顾及实际工作能力，有时要求过严，暴露出急躁情绪。同时，深刻感受到时代进展对自身要求的危机感、紧迫感和责任感与日俱增，工作千头万绪，感到时间不够用。这些问题需要在今后工作中进一步加强学习和修养。二、致力推动各项业务快速进展，强化企业管理加快进展是第一要务，企业的根本出路在于进展，企业在进展中遇到的问题只能通过进展来解决。我始终把进展作为企业的中心工作，与班子和广阔干部员工一起，坚持以科学进展观为统领，坚持实事求是的思想路线，用脚踏实地、以身作则的作风、用好的工作思路指导公司工作，推动了业务稳定进展。（三）制定市场策略，明确“怎么干”的问题。我公司在速递进展上提出“一降三升四个挖掘”的速递业务进展思路。“一降”是降低代收货款退回率，从服务上找原因，深刻实践“投递就是收入”的理念。“三升”是指提升二代证快证市场转化率，提升速递邮件揽收能力，提升国际特快市场开发能力。“四个挖掘”挖掘经济快递市场潜力，挖掘电子商务速递市场潜力，挖掘单证照类业务市场潜力，挖掘礼仪业务市场潜力。在物流业务进展上提出“巩固存量，开发增量，寻找项目”的经营思路。下半年结合企业实际，提出...
