班组文化进展发言材料多媒体专席,一个欢乐的优秀班组,于年6月12号成立,由网上客服和短信客服两部分组成,一共32名成员在利源班长的带领下不分你们,每天萦绕着欢快而温馨的气氛,在和谐的班组文化中工作和生活,是大家时刻充满幸福感和荣誉感的大家庭
还记得我曾自创了一个班组口号:短信漫天飞舞,网上自由畅享;服务由我创,满意客户造
这也是我对这个班组的成长见证后的一点小感悟和希冀
齐心协力共创优秀班组
其他班组的同事看到我们工作感觉很轻松,其实我们并不是他们想的那样只是回复用户问题,网上客服人员不足时短信客服主动支援,二合为一
在激烈的竞争里,按公司的绩效算AB比例来说前台可以获得的几率会比较大,但是我们寻求的不是个人的优异,而是是每个人的进步以及班组的进步,因为提高每个人的能力和成绩,才能让个人的成长在班组的绩效里得到平衡
团结互助,共同成长
工作时我们习惯了不懂就问,一定有人回应,家人互相帮助的自然性在平常工作中就可以体现到;为了提高客户满意度,我们组建内部抽查,每天由一个人负责抽查前一天的不满意回复,然后分析通报到每一个组员,让大家共同分享资源,避开错误重复出现;当天的不满意量分配到一个同事下午或者晚上回访客户,了解原因和改善建议,从而提高服务质量;还有平常我们自觉查看内容的模板,然后根据客户需求修改模版,以便让客户获得更好的答案
许多工作都是经过深思熟虑而开展的,因为每一个环节和细节都是不容疏忽的
例如年承接肇庆的短信回复工作,面对短信满意度的回复甚低,远远低于佛珠中三个地市,我们立即响应班长的号召,做肇庆QC工作,大家一起查找原因,提出建议,改善模板,应对不满意的工作一系列第1页共3页的推出,每个人都参加其中,齐心协力,众志成城,年8月至11月,我们的短信满意度保持荣居全省之一,获得省公司和中心的好评
我们深知,团队的建设包含的是每个人,缺一不可,我们每天都在努力,我们每天