全市教育工会工作安排VIP专享VIP免费

第1页共7页【仅供参考】全市教育工会工作安排部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）全市教育工会工作安排一、坚持以人为本，深化素养工程，积极培育一流职工队伍1、开展思想教育活动。充分发挥工会“高校校”作用，进一步把握新形势下职工思想政治工作的新特点新要求，积极探究做好职工思想政治工作的新途径新方法，充分运用教育、示范、引导的办法和网络等现代科技手段，提高职工思想政治工作的亲和力感染力。立足班组，面对全体，实行多种形式，深化开展社会主义核心价值体系主题教育活动，集中开展形势政策、科学进展观、理想信念、民主法制教育活动，尤其是要仔细组织开展学习全国、全省、全市教育工作会议精神和教育“十二五”进展规划，真正把广阔教职工的思想和认识统一到推动教育科学进展上来，把智慧和力量凝聚到全面提高教学质量上来。编印《市教育系统思想政治工作优秀案例集》。2、加强师德师风建设。发挥工会教育职能，深化持久地开展好形式多样的师德主题教育活动，落实好“组织保障、教育培训、师德实践、监督制约、考核奖惩”长效机制和21项具体制度，巩固好“学法律规范，强师德，树形象，促进展”师德主题教育活动成果。仔细做好师德年度考核工作，落实师德建设一票否决制，坚决制止有偿家教等违反师德师风的行为，引导职工树立良好师表形象。编印出版《师魂——中学校校老师优秀师德案例集》。举办《我心目中的好老师》主题征文活动。开展全市第四届师德标兵评选活动。3、加大师能培育力度。以提高职工思想素养、业务技能、创新能力为着力点，积极提倡终身学习理念，抓好职工书屋建设，不断深化“创建学习型组织、争做知识型职工”职工读书活动，促进书香校园建设。侧重职工业务和创新能力提高，广泛开展岗位练兵活动，激励老师参加新课程培训，着力做好“青蓝工程”、“师徒结对”和“手拉手、共提高、促进展”新老老师结对成长行动计划，奖励在师能培育中做出突出成绩的单位和个人，帮助职工不断更新教育观念、提高教育技能和育人水平。4、促进职工身心健康。大力提倡“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”生活方式，积极开展丰富多彩的群众性体育第2页共7页活动和心理健康知识讲座及咨询活动，不断增强职工的体魄和自我保健意识，消除职工职业倦怠情绪。健全职工定期体检和疗休养制度。举办第三届教职工太极拳团体表演赛和第二届“校长杯”乒乓球赛。组织局机关在职职工进行素养拓展训练。承办全省普教系统第二届职工乒乓球竞赛。二、服务职工群众，深化温暖工程，全力促进教育和谐进展5、积极做好工会维稳工作。加强工会信访工作，妥善处理好职工来信来电来访，高度关注教育改革中可能引发的社会问题，及时协同党政处理好可能引发集体上访和群体性事件的苗头性问题。畅通工会信息报送渠道，及时反映职工意见，引导职工正确对待遇到的临时困难和利益关系的调整，理性表达利益诉求，自觉维护教育事业的稳定。6、切实维护职工合法权益。积极贯彻“组织起来，切实维权”工作方针，不断完善工会组织和职工参加的维权机制。加大源头参加力度，前移维权门槛，对涉及老师切身利益的重大事项提前介入，主动维权积极维权。进一步关怀职工的学习、工作和生活，健全职工维权热线网络，维护好职工的政治、经济和精神文化权益，促进教育事业的和谐进展。开展民办学校职工工资集体协商试点工作。7、继续深化“送温暖”工作。切实当好困难职工第一知情人和第一帮助人，及时收集、整理和更新困难职工信息数据库，完善特困教职工档案。主动协助党政，多渠道，多形式筹措资金，及时解决特困职工的工作和生活问题。坚持日常帮扶与集中救济相结合，不断扩大救助覆盖面，真正做到困难职工“五必访”，实现送温暖工作常态化、法律规范化和制度化，把温暖人心的好事做实做好。积极协助市总做好育才关怀金秋助学行动。三、服务科学进展，深化行创工程，广泛组织建功立业活动8、积极开展劳动竞赛活动。仔细落实省总、市总“当好主力军，建功十二五”主题劳动竞赛活动，围绕“十二五”时期教育进展目标，着眼职工素养提升和教...