五五普法总结精选 VIP专享VIP免费

五五普法总结篇一：XX五五普法总结中共XX镇委员会五五普法工作总结（2010年10月28日）XX镇地处XX市北部，下辖26个行政村，54个自然村，人口3.8万人。近年来，我们在市委、市政府的正确领导下，在市政法委、市司法局、市普法办的大力关心协助下，紧紧围绕全镇经济建立中心，突出效劳经济，以维护社会稳定为首要任务，全面施行“五五”普法和法治XX建立工作，积极开展平安创立活动，深化调处各类社会矛盾纠纷，依法打击各类刑事犯罪，为引资和开发建立赢得了稳定的社会环境，良好的治安环境，标准的法制环境，诚信的开展环境和平安的生活环境。我们全面落实科学开展观，按照“五五”普法总体目的，紧紧围绕“依法治国”的根本方略，广泛深化地开展普法宣传教育，大力推进依法治镇进程，全面推进“五五”普法建立，为构建和谐XX和打造平安XX奠定了坚实的根底。我镇连续三年被评为“平安XX建立先进乡镇”，连续五年被评为“社会治安综合治理先进乡镇”。我们的做法和体会是：一、加强领导，把“五五”普法工作摆上重要位置1、成立组织。为了加强对“五五”普法工作的领导，镇党委政府将“五五”普法作为一项长期性工作上摆上重要议事日程，，建立了以党委书记为组长，副书记和政法分管领导任副组长，宣传、综治、司法、信访、公安、共青团、妇联、民政、镇建、国土、计生办经管站、农业效劳站等部门负责人为成员的“五五”普法领导小组，领导小组下设办公室详细指导协调普法、依法治镇工作，办公室设在镇司法所，司法所长任办公室主任，负责普法、法治XX建立日常工作。同时，党委政府按照人事变动，及时调整充实“五五”普法工作领导小组，做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位为普法工作奠定了坚实的组织根底。镇党委每季度研究普法工作，普法领导小组不定期地召开会议，分析、检查、研究、交流普法经历，查找存在的征询题。各村、企事业单位也都按照要求建立了以村支部书记（或单位负责人）为组长，调解主任为成员的普法、法治建立领导小组，全镇普法、法治建立领导机构和办事机构健全，构成从上到下的全方位覆盖的网络，为顺利施行“五五”普法建立提供了组织保障，2、建立队伍。镇党委高度注重普法队伍建立，组成了普法工作三支队伍，一是由机关、单位工作人员组成的30人的普法联络员队伍。二是由具有一定文化程度和法律知识的退休教师和干部组成的50人的普法授课员队伍。三是由村组调查确认的120人的“普法骨干”队伍。三支队伍来自基层，紧扣实践，方式灵敏，充分发挥了他们在普法中的作用。3、落实责任。镇党委政府将普法工作作为千分制考核内容，和综合治理、人民调解工作内容，每年与各村、各企事业单位签订责任书。一方面将普法工作纳入全年三个文明考核内容，纳入社会治安综合治理、平安创立工作考核目的，另一方面制定了全镇《普法、法治XX建立考核细那么》和《镇领导干部普法、法治联络点》等文件，进展普法、法治创立工作单项考核，同时建立健全年度工作目的治理责任制，将工作指标分解落实到各村、企事业并建立了相应的奖惩机制，使“五五“普法真正纳入村和各单位的工作职责，并落到实处。二、制定制度，构成“五五普法”有效工作机制为确保全镇“五五”普法工作有打算、有步骤的展开，按照中宣部和司法部的要求，结合本镇实际，经广泛调研和总结，我们制定了《XX镇开展法制宣传教育第五个五年规划》、和《2006-2010年依法治镇规划》，每年都制订下发了年度普法工作打算和年度法治工作要点以及年度青青年法制教育工作打算，在下发文件的同时，我们强化了机制制度建立，确保普法、法治XX建立的落实，主要制订了九项制度：一是建立会议制度，普法和法治XX建立领导小组，每季度召开一次会议，研究分析全镇普法法治建立工作，列出重点工作目的。二是建立了党委中心组学法制度，制定学习打算，建立了学习考勤簿、学习记录簿，党委中心组每季度不少于一次专题学法，并构成学法笔记。三是培训制度，规定每年法制培训集中办班不少于二次四是建立了档案台帐制度，做到普法法治台帐健全，并有专人负责。五是检查考核制度，规定每年年中、年末进展两次...