区档案局年度目标工作总结VIP免费

区档案局年度目标工作总结2015年，区档案局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委区政府中心工作，通过档案标准化建设、规范化管理、信息化运用，不断提升档案管理水平和综合服务能力，较好地完成了2015年各项工作任务。现将有关情况总结如下：一、从严治党、依法治区目标完成情况（一）领导班子和干部队伍建设。认真履行抓班子、带队伍职责，严格遵守干部管理有关规定，严格执行选拔任用干部民主推荐、公平竞争、任前公示等制度，提高干部任用的透明度；及时做好干部档案专项审查和日常管理工作；组织全局干部参加政治理论和业务知识学习，不断增强局班子的核心领导作用和干部的执行力。（二）深入开展机关党建与创新。认真践行“三严三实”要求，深入查找“不严不实”问题，建立整改台账、措施及长效机制；坚持“三会一课”制度，主要领导带头学党章、讲党章，积极引导党员干部立足本职工作开展公开承诺践诺、党员示范、党员志愿服务、走基层等活动；在区城市规划大厅举办“XX省xx市革命遗址普查成果展览”，创新开展爱国主义教育及区情教育等活动，进一步增强全区党员的宗旨意识、使命意识和责任意识。（三）大力培育和践行社会主义核心价值观。成立单位核心价值观领导小组，健全各项机制和保障。把社会主义核心价值观的学习教育纳入党支部学习计划，在办公区域、公共服务场所、服务窗口、信息查询电脑、led宣传栏、局公众信息网、政务微博等载体宣传24字社会主义核心价值观基本内容；开展走基层、业务指导、文体活动、敬业奉献、勤俭节约等主题活动、积极参与“感动、蛮拼的你”推选，丰富社区、单位干部的文化生活，提升干部的文明素质，激发工作热情，提升文明礼仪水平。（四）党风廉政建设和反腐败工作。调整局党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓，切实担负主体责任，第1页共4页推动班子成员、各科室负责同志落实好第一责任人责任。通过制定党风廉政建设主体责任清单，完善理论学习制度，制作廉政文化宣传栏，观看警示教育片，学习典型案列，召开专题反思会，开展党风廉政督查以及廉政风险防控机制建设回头看等方式，深入推进党风廉政建设。积极支持派驻纪检组依法履行职责，全局干部职工中没有一例违法违纪违规情况出现。（五）规服建设、效能建设、政府信息公开工作。加强规服建设工作组织领导，推行信息公开，不断完善行政权力依法规范公开运行。一是强化制度落实。认真执行首问责任制、限时办结制、责任追究制、社会评价等制度；推进行政权力公开，清理了档案系统权力清单、非行政审批项目和民生领域证明材料。二是搭建服务平台。制作政务公开栏，设置档案查阅大厅，配备专门的查档服务人员和必要的设施设备。进一步细化“三公”经费公开，每季度通过政府信息公开管理系统主动公开信息30条以上。三是创新服务方式。邀请市民参观档案新馆、为社区百姓免费开展老照片扫描，开展延时查档服务、电话预约查档服务，与五XX县区其它档案馆协作，实现婚姻档案数据互换共享和婚姻档案跨馆查询，省去了群众来往奔波之苦。全年共接待查档2565人次，查阅婚姻、房屋产权、低保等各类档案案卷3547卷（件）。（六）维护社会稳定工作。全面落实领导“一岗双责”，层层落实责任，将维稳工作纳入年度工作目标。严格实行领导信访接待日制度、领导包案制度和责任追究制度，设立了群众意见建议薄和意见箱，及时处理群众来信来访，做到件件有着落，事事有回音，积极开展矛盾纠纷及不稳定因素排查调处工作，按时上报信访信息。全年局长信箱共收信件2件，群众来信来访录入率100%，公开率100%，各类信件到期办结率和群众满意率100%。二、职能工作目标完成情况（一）扎实抓好档案业务工作。积极开展档案业务指导，2015年，对78家单位2014年档案进行了检查；对10家单位进行了档案行政执法检查；对5家单位档案规范化管理达标进行指导、验收。完成年度行政执法证验证及申领工作；采取以会第2页共4页代训、订单培训、联合培训、操作实训等方式开展文书、会计、“双重”、民生、重点建设项目等各种档案的业务培训，参加并组织...