劳动和社会保障局工作总结VIP专享VIP免费

劳动和社会保障局工作总结20*年是贯彻十七大精神的重要一年，也是举办奥运之年。全区劳动保障系统围绕实现“平安奥运”的目标，以更严密的组织、更有力的措施、更高的标准、更迅速的反应，锐意进取，扎实工作，圆满完成了各项任务。一、采取多项举措，重点工作指标全部超额完成截至20*年12月底，全区城镇登记失业人员累计21401人，通过帮扶14544名城镇登记失业人员实现了再就业，完成全年任务指标的138.5%。开发社区就业岗位19058个，完成全年任务指标的146.6%。累计帮助217户283名零就业家庭成员实现就业，保持了全年动态“脱零”。城镇登记失业率为0.94%，全区就业局势保持稳定。20*年底，全区参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的人数分别达到66.3万人、78.2万人、59.18万人、59.19万人、35.39万人，五项社会保险基金累计收缴91.82亿元，基金累计征缴率达到99%。9492名无社会保障老年人纳入了养老保障范围，93058名无医疗保障城镇老年人和学生儿童参加了大病医疗保险，4170名城镇劳动年龄内无业居民纳入大病医疗保险，从制度上实现了人人享有养老和医疗保障的目标。组织对3*2家单位进行了日常执法检查和用工规范指导。在建筑施工单位推行农民工工资保障金制度，41户建筑施工单位签订了工资预留账户协议，预留工资保障金1300多万元。加强对劳动工资争议的协调解决和快速处置，实现了“无工资拖欠”的目标。全年受理劳动监察案件874件，劳动争议仲裁案件4032件，按期结案率达到100%。劳动关系保持和谐稳定。二、深化改革创新，推动劳动保障事业科学发展20*年，全区劳动保障工作呈现任务重、压力大、标准高的特点。全区劳动保障系统在完成好日常工作的同时，不断深化改革创新，提升劳动保障工作品质。（一）就业工作取得了五项突破20*年，针对就业压力加大，特别是就业困难群体人员增加，第1页共6页就业稳定性降低，就业结构性矛盾更加凸显的特点，不断整合区域就业资源，加大就业帮扶力度，探索和创新就业服务模式，促进扩大就业和稳定就业。一是在困难群体就业帮扶方面取得了突破。为了帮助困难群体特别是零就业家庭和残疾人就业，在全区各街道开设专门接待零就业家庭的就业服务窗口，为他们提供求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训、岗位信息等“一条龙”就业服务。同时，把就业帮扶工作关口前移，对边缘零就业家庭实施就业帮扶，从源头上减少零就业家庭的产生。探索残疾人政策与就业政策的有效衔接，出台了本区残疾人就业、培训、康复、服务及社会保障等十二项具体扶持政策，并对企业按比例安置残疾人予以奖励。20*年，共帮助6785名“4050”人员、残疾人员、低保人员、社区矫正人员和零就业家庭成员实现了就业。二是在创业服务方面取得了突破。区发改委、劳动保障局、财政局、各街道办事处和经办银行加强协作，及时为创业者办理小额担保贷款。同时，在优化贷后服务的基础上，我区制定了《小额担保贷款代偿程序》，这是全市第一个小额担保贷款代偿办法，解决了银行放贷工作的压力，为小额贷款工作打下了良好的基础。我区还出台了《加强公共创业服务的指导意见》，进一步加大了创业服务力度。目前，全区征集创业项目累计达到181个，受理贷款申请80笔，累计发放51笔228.5万元。帮助3989人实现自主创业，带动8120人实现就业。三是在促进大学毕业生就业方面取得了突破。大学生就业问题，是近年来就业工作的一个重点。20*年，区劳动保障局、人事局、教委和街道办事处加强协作，探索针对大学毕业生的就业服务方式。举办了“青年创业大讲堂”培训和专场招聘会，与*市高校毕业生就业指导中心联合到高校开展职业指导，组织高校毕业生到企业实习，为本区应届高校毕业生提供了针对性的职业指导和就业帮助，受到大学毕业生的欢迎。在大学生中积极开展双证书制度，847名应届大学毕业生在取得学历证书的同时，获得职业资格证书，提高了大学毕业生的就业能力，促进了大学毕业生就业。四是在统筹城乡就业方面取得了突破。为了满足本区用工第2页共6页单位对农村劳动力的需求，在巩固外埠劳务基地的基础上，我区与大兴、房山、密云、延庆、门头沟等区县开展了“手拉手”就...