创先争优一诺三评工作总结五篇VIP专享VIP免费

创先争优一诺三评工作总结五篇201126欧拉秀玛乡创先争优活动“一诺三评三公开”工作汇报县委创先争优办：根据《XX县区创先争优活动“一诺三评三公开”实施方案》的要求，我乡党委结合各基层党党支部和党员实际，制定了《欧拉秀玛乡创先争优活动“一诺三评三公开”实施方案》，按照方案要求认真开展了公开承诺，领导点评、群众评议、组织评选，上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况、基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容“一诺三评三公开”工作，现将工作开展情况汇报如下：一、全面推进创先争优活动公开承诺。立足实际，注重创新，以推进村干部“承诺、践诺”制为载体，切实提高村党组织的履职能力和村级领导班子的战斗力，调动激发了村干部干事创业的积极性，各党支部呈现出以实际工作成效争创先进的良好局面。一是科学议定目标，面向群众“承诺”。乡直各支部通过召开党员大会、支部委员会、村两委会、村民代表会议、入户走访等形式，归纳梳理出群众关心的热点难点问题，以及对经济和各项事业发展所提出的意见建议，深入开展调查研究，围绕经济发展、社会事业、组织建设、精神文明建设、廉洁自律等方面，理思路，定目标，明措施，广泛征求意见，经过集体讨论、修改完善并通过后，制定各党支部班子任期和年度目标承诺书。各党支部承诺内容报乡党委审核把关，确保承诺内容符合实际，数据指标科学合理。在此基础上，组织各党支部举行承诺书统一签字仪式，并将承诺内容在党政、政务、村务公开栏进行公示，对其完成情况，随时接受党员群众的评议和监督。二是强化督查考核，推动认真“践诺”。结合目标承诺制，重点推行以工作项目化、承诺公开化、评议民主化、奖惩量级化为主要内容的党员干部“四第1页共3页化”管理办法。建立定期通报和寻策问计制度，每月通报各党支部承诺完成进度，听取党员群众的意见建议；建立党员干部“履诺”分析制度，每季度召开一次工作总结会，分析承诺完成情况及工作中存在的问题等，分析原因，及时抓好未完成内容的落实；同时建立“双向评诺考核”制度，乡党委对各党支部目标承诺书汇编成册，每半年对承诺完成情况进行一次督查，提出整改意见，年终组成考核组，采取个人述职述廉、党员群众民主测评、现场察看相结合等办法，对各党支部的目标承诺完成情况进行综合考核评议。二、认真抓好领导点评、群众评议、组织评选一是乡直各党支部结合日常工作安排、组织生活会、支部大会、党员干部职工大会等进行点评。对党组织的点评围绕经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容进行，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面对乡直各党支部做出点评。对党员的点评重点从德、能、勤、绩、廉等方面进行，重点对每个党员工作思路、执政能力、效率业绩和廉洁从政等方面做出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况进行点评。二是采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众评议，重点按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否完成等方面进行开展了群众评议活动。评议结果及时向群众通报，征求群众对评议结果的满意度。同时，建立了群众评议情况专项记录，作为评先选优的重要依据。三是针对不同领域、不同行业、不同单位，立足本职岗位，进一步加强党组织和党员队伍示范点建设，定期开展评先选优活动，全乡各级党组织和广大党员，认真对照本行业、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，通过培育先进，选树典型，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三、坚持做到“三公开”一是乡党委定期公开乡直各党支部创先争优活动开展情况。乡党委领导小组成员定期深入牧村和乡直单位，指导和督促各第2页共3页党支部创先争优活动开展情况，对取得的成绩和存在的问题及时向社会通报。做好选树先进典型工作，以点上的工作推动面上的工作，使创先争优活动取得实效。二是各党支部及时公开党员开展活动情况。乡直各党支部定期或不定期...