盐城工学院参观实习报告参考 VIP免费

盐城工学院参观实习报告篇一：盐城工学院参观实习实习报告一、概述在机械制造业中，自动化技术已经越来越遭到注重。随着计算机技术为主流的现代科技开展和市场产品竞争加剧，传统的制造业技术非常难满足现代产品多样化得开展和日新月异的换代速度。面对多品种小批量消费比重的加大，产品交货质量和消费要求的提高，要求现代的制造技术具有非常高的柔性。如何能加强机械制造业对外界要素的习惯才能以及产品习惯市场的变化才能，就需要我们能利用现代自动化技术的灵敏性，最大限度的应用于机械制造行业。将机械设备的功能、效率、可靠性和产质量量提高到一个新的水平、从而满足现代市场的竞争需要。机械制造及其自动化专业的我，马上离开校园步入工作的岗位。学校安排这次参观实习的目的我想确实是让我们将所学到的专业知识与实践知识相结合，让我们对目前机械行业的相关单位有个更深化的认识。二、实习过程我们第一家企业获得是盐城纺织机械，盐城市纺织机械前身是盐城市纺织机械厂，始建于1970年，原系国有中型企业，是中国纺织总会定点消费纺织机械的中型企业，是中国纺织机械行业协会织造专业委员会核心之一和前织学组组长单位，在浆纱机、浆丝机、卷纬机等方面领于全国，90年代在纺织机械制造是行业排头兵。2001年按照国家以及地点政府的改革精神，施行了产权制度改革，构成了一个由运营者持大股、技术、消费、营销、治理骨干参股的新民营公司。目前公司拥有职工500人，各类技术人员50人，营销人员20多人，治理人员20人；拥有固定资产近4000万元，各种加工设备250多台，其中加工中心3台、数显数控设备10多台及cad辅助设计开发系统。目前已构成年产500台卷纬机，60台系列上浆设备的规模才能。公司抓住改革的机遇着手建立现代企业制度，强化学习型组织构造的建立，积极营建新机制，并通过用人新理念的建立，以科技进步、技术创新为开展思想，搭建人才“赛马”平台，改善人才成长环境，积极培养一支优秀的人才队伍。公司连续了老企业诚朴守信的优良传统和企业文化精华，同时也为“中国飞骏、盐城纺机”注入了新思想、新精神，引入了新机制，加强技术创新、营销创新、治理创新，施行人才战略，走向成功开展的新明天。第二家去的是盐城东风悦达起亚，东风悦达起亚汽车系由东风汽车公司、江苏悦达投资股份、韩国起亚自动车株式会社共同组建的中外合资轿车制造企业。5年来，作为国内主力的汽车消费厂商，东风悦达起亚不断都在努力，希望能让每一位消费者充分感遭到东风悦达起亚在汽车领域的成熟科技所带来的杰出功能质量，以及“挑战、精诚、和合、超越”的企业理念。而07年10月，随着到达世界先进水准的第二工厂于在江苏盐城正式建成投产，更标志着东风悦达起亚步入了新的里程。新建成的二工厂建筑面积364,792平方米，员工逾3100人，具备年产30万辆整车的产能规模。到2010年完全建成时，东风悦达起亚将提升产能至45万辆，成为一家大型现代化、综合性乘用车制造企业。自2002年成立以来，东风悦达起亚秉持“创中国第一，争世界一流”的信念，稳扎稳打，先后推出了经济型轿车千里马、高端商务MPV嘉华、中高级车远舰、全新中级车赛拉图、高端经济型RIO锐欧和“都市拓界车”狮跑，车型从经济型覆盖至中高级，产品体系逐步完善。所有车型均引自韩国起亚，以先进技术精心打造，竞争力极强。其中在10月25日推出的国产狮跑，是目前国内中级车市的一大热点，其继承和发扬了起亚动感、活力的理念，最大程度地交融了MPV的多功能性及乘用轿车的驾驭性和操控性，同时兼具城市与越野功能，是一款名副事实上的“都市拓界车”，十分符合当下国内具有“拓界”精神的都市拓界族的用车需求。除了在硬性的产能及技术方面不断开辟开展外，东风悦达起亚在软性的效劳方面也正迅速走向成熟。至2008年10月，东风悦达起亚已建成224家4S专营店，并已建立“千里易站”售后效劳品牌，成立了全国呼叫中心，以最快的速度、最正确的效劳满足用户需求。2006年8月29日，东风悦达起亚将非营运车辆的发动机、变速器保修期延长为5年/10万公里，这在国内尚属首创，不仅表达了顾客至上的效劳主旨，也从侧面反映出东风悦达起亚关...