2024年工会工作计划范文3与2024年工会工作计划表汇编VIP专享VIP免费

2024年工会工作计划范文3与2024年工会工作计划表汇编2024年工会工作计划范文XX年**市工会工作总体思路是：仔细学习贯彻中央、自治区、自治州、**市党委一系列会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，仔细落实自治州总工会九届四次委员(扩大)会议提出的目标任务，团结动员各族职工在围绕实现**市跨越式进展、长治久安两大战略目标任务和率先实现“三个走在前列”中发挥工人阶级主力军作用，在全面深化改革中发挥推动者作用;切实履行工会基本职责，更加注重工会维权机制建设;以构建和谐劳动关系为主线，以增强基层工会组织活力为目标，服务大局、服务企业、服务职工，不断提升工会组织和工会干部的学习力、服务力、推动力、凝聚力、创新力，全面推动全市工会工作创新进展。(一)加强学习，坚定中国特色社会主义工会进展道路信念强化工会干部学习能力，加大培训力度。各基层工会全年不少于1次集中培训，市总工会不少于4次集中培训。开展以会代训、现场观摩、经验沟通、职工文化活动等形式，丰富培训内容，增强效果，提升干部职工素养。加强师资队伍建设，培育本土师资力量。积极配合党政加强和改进职工思想政治工作，创新职工思想政治工作方式方法，把思想教育、维权帮扶、人文关怀、心理疏导结合起来，加强正面引导，不断提高职工思想政治工作的针对性和实效性。(二)深化改革，在率先实现“三个走在前列”中充分发挥工人阶级主力军作用第1页共5页继续抓好“当好主力军、建功“十二五、奋力促跨越”建功立业主题劳动竞赛活动，积极推动劳动竞赛向非公有制企业、新型产业和现代服务业拓展。各基层工会全年不少于1次开展活动。继续开展“安康杯”竞赛，加强工会劳动保护监督检查，依法维护职工劳动安全和职业健康权益。继续组织职工群众深化开展职工技术创新、提合理化建议、节能减排等活动，推动职工技术成果向现实生产力转化。大力推动职工(劳模)创新工作室和“模范职工之家”创建活动，进一步加强企业班组建设，不断完善丰富职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的工作机制，为企(事)业单位各项工作健康进展再立新功。更加注重培育基层一线知识型、创新型劳动模范，培育具有广泛性社会影响力的劳动模范。广泛开展“中国梦·劳动美·**好”主题宣传活动，大力宣传劳模精神。仔细做好劳模选树表彰、服务管理，改善劳模生活条件，推动全社会形成尊重劳模、爱护劳模、争当劳模的良好风尚。深化模范“职工之家”创建和工会会员评家工作，在乡镇街道(社区)和企业尤其是非公有制企业开展“关爱员工、合作共赢”活动。(三)推动落实“两个普遍”，进一步扩大工会组建和工资集体协商的覆盖面继续坚持“党建带工建，工建服务党建”的工作方针，继续加强组建工作目标考核，实行建会工作实名制和动态管理，提升工作质量。加强乡镇街道(社区)工会和区域性、行业性工会联合会建设，理顺关系，发挥作用，做到“小三级”组织网络健全、维权工作到位、工作活动正常。根据“提质扩面”的工作要求，加快区域性、行业性工资集体协商制度建设，扩大工资集体协商覆盖面，力争XX年实现已建工会企业工资集体协商达到90%以上。加强专兼职工资集体协商指导员队伍建设，第2页共5页进行分类指导，有针对性地确定协商方式和协商重点，努力提高工会协商谈判的实际能力和水平。(四)依法维权，推动职工共享改革进展成果维权是法律给予各级工会的基本职责，维权工作是维护社会稳定、促进社会和谐的重要方面。各级工会要始终把实现好、维护好、进展好职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，积极协助党委政府解决职工在劳动就业、社会保障、劳动卫生安全等方面的问题，增强维权意识，提升服务效能，努力促进职工群众风光劳动、舒心工作、全面进展。继续做大做强送温暖、金秋助学、就业培训、法律援助等服务品牌，开展维权、服务、救助等综合帮扶，形成职工维权、法律援助、困难帮扶、推举就业、生活救助五位一体的工作格局。深化和谐劳动关系创建活动，进一步健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，继续推行厂务公开制度、职工董事职工监事制度，调动企业和职工...