新七匹狼酿酒有限公司西安行政制度VIP免费

西安销售分部管理制度前言本制度系针对西安销售分部管理工作的特性和要点，在结合公司统一管理、科学规范的标准上制订和出台的。本制度体系在对西安销售分部的行政流程、人事工资、财务准则以及员工的行为等做出了详见的规范和指导，以便于西安销售分部日常工作的良好开展和销售业务的顺利开拓，从而在日益激烈的市场竞争中立于不败之地！制度永远是第一位的，望西安销售分部所属员工严格履行。本制度体系的解释权属西安分部的行政管理。七匹狼酿酒有公司西安销售分部二00四年三月十六日行政管理制度一、总则1．分部为健全管理体系，培育团队精神，提高员工队伍整体素质，有效地理顺销售分部工作秩序，依据公司各管理制度体系，特制定本制度。2．西安销售分部所属员工都应遵守本制度之规定。二、员工基本守则1．员工应遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度，遵守劳动纪律和工作纪律，爱护公共财物，团结协作，努力工作，完成工作任务。2．一般守则2．1．遵循“挑战人生、永不回头”的公司经营理念和员工价值理念。2．2．品行端正，廉洁奉公，不利用职务之便谋私利。2．3．精诚团结，友好待人，互相帮助。2．4．热爱公司、关心集体、爱护公物，工作认真负责，主动协助其他员工的工作，同损失浪费、假公济私、歪风邪气作斗争。2．5．自觉维护公司整体利益，增强名牌和质量意识。2．6．努力学习，不断提高自身的业务水平和理论知识。2．7．忠诚公司，爱岗、敬业，安心本职工作，富有竞争意识，勇于开拓创新，及时高效地完成任务。2．8．积极参加有益身心健康的社会公益和文体活动。2．9．讲究卫生，衣着整洁大方，言行举止文明礼貌。2．10．服从指挥，紧急情况下应无条件主动参与故障、险情等的报告、排除、抢救等工作。3.基本纪律3．1．上班时间不准看与工作无关的书、报，不准做与工作无关的事。3．2．工作时间应着装整洁，不准穿拖鞋、打赤膊、赤脚。3．3．早餐、午餐和上班前非因公务不准喝酒。3．4．爱护公共卫生，保证办公、生活环境清洁。3．5．做好有关工作、来电来访记录，涉及经济手续的必须保证各项手续完备。3．6．对来宾、客户等热情相待，做到有礼、有节，无条件满足客人的合理要求。3．7．不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该听的不听，不该记的不记。3．8．遵守作息时间，遇有工作需要应服从安排，请假应严格遵守考勤管理制度。三、考勤管理1．工作时间：1．1．每周一至周六上午，周六下午和周日休息，法定节假日按国家法定规定。1．2．夏季，上午：08：30――12：00；下午：14：00――18：00。1．3．冬季，上午：08：30――12：00；下午：13：30――17：30。1．4．特殊情况为配合工作需要，由负责人安排上班时段。2．因工作需要值班（或加班）的，员工应予以配合。值班（或加班）的，当月或下月安排补休，具体由负责人依情况进行安排。3．考勤制度3．1．销售分部实行签到考勤制度，上下班必须严格按考勤表签到；不得代替签到或不按时间乱签。每日员工必须佩带工作牌。3．2．迟到、早退、中途因私离岗、旷工以及忘记签到由负责人或指定考勤人员进行记载。3．3．各种假例按请假制度办理手续后转负责人或指定考勤人员进行考勤。3．4．因公出差半天以上的应填具《出差申请单》（销售人员填写《销售部出差申请计划单》）表单。3．5．上班期间中途需因公外出的应填具《公出申报表》，并注明外出时间、外出原因、去向、预计返回时间等，经负责人核准后方可外出，返回时应登记具体返回时间。3．6．本公司请假分为事假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假、特休假等七种。员工请假应事先根据《请假支薪表》填写《请假报告单》（请假以小时为计算单位）按权责程序进行请假。特殊紧急情况未能事先办理请假手续的，用电话或托人于上班30分钟内向负责人口头请假，假后上班当天内补办《请假报告单》。未办理请假手续的一律按旷工论处。3．7．销售分部员工请假：三天以内（含三天）的由分部负责人核准；三天以上的须报呈总经理最后核准；分部负责人请假应报呈总经理签署意见。3．8．销售分部负责人或指定考勤人员每月5日应将上月《员工考勤表》交由总部人力资源部、...