第1页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共13页云星地产营销策划部组织架构及岗位职责第2页共13页第1页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共13页一、组织架构:公司内销售营销导向:二、销售人员各岗位职责、权力销售部经理客服反映物业、工程销售部长市场研究专员策划专员置业顾问销售人员的定位企业形象的代言信息的传递者客户引导者/专楼盘推荐的专家反馈信息的媒介信息的收集者事务顾客销营场市物业工程人财财第3页共13页第2页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共13页1.销售部经理:职责:1、制定销售方案和销售费用预算,布置阶段性销售计划并负责实施
2、销售组织和岗位架构设计
3、销售的控制和激励体系设计
4、销售基本流程和模式设计
5、统筹客户信息反馈,评估广宣执行效果,研究市场走向和客户需求,与策划部共同对后期销售和广宣策略作出调整,对公司的后期开发提供市场依据
6、主持售楼部的日常工作,对销售现场的气氛进行督控,为现场制造人气
7、负责调动销售人员的工作激情,坚持培训销售人员,如:每天的晨会对销售人员进行激励,晚上召开业务分析会,总结一天的工作情况,及时分析销售案例,交流销售经验,帮助销售人员提高业务能力和解决问题的有效性,增强工作绩效
8、定期向公司汇报销售指标完成情况和市场趋势分析、及下一期的销售计划;沟通协调上下级的关系
9、沟通协调本部门与公司内其他部门、公司外相关单位的关系,共同推进项目的销售,为客户作好服务
10、对房源销售进行控制与管理
11、协助财务部房款的回收、银行按揭及房产证的办理工作,协助公司的交楼工作
12、负责大宗业务的跟进,及解决客户疑难问题和纠纷
13、负责销售人员的综合素质和销售业绩的考核与评估
权力:对高级置业顾