区直机关工委工作总结报告一年来，在区委的正确领导下，区直机关工委牢固树立全局意识、责任意识、学习意识、创新意识，以全新的党建工作与业务工作融合理念，创新党组织规范化管理模式，创新工作方式方法，创新机关党建工作品牌，在深入开展“创先争优”活动中发挥出引领示范作用，并取得显著成果，现将全年工作总结如下。一、坚持注重规范、夯实基础，党建工作管理日臻完善严格日常管理。在20xx年试行、20xx年推广的基础上，进一步完善了《xx区直机关基层党组织工作台帐》内容，使《台帐》内容更具体、更全面、更严密，成为党委全面了解基层党组织开展党建工作的规程与操作手册，扎实推进了党的日常工作制度在基层党组织的规范实施。健全组织生活制度，保证组织生活时间、人员、内容三落实。规范发展党员，3月末对29名入党积极分子进行了培训，“七一”前发展新党员15名。及时做好基层党组织班子调整，全年增补支部（总支）委员36名。完善党组织和党员信息库。加强党费收缴、使用、管理工作。对区直机关党建网进行了改版升级，使八大板块设置更加科学、严密，也使其成为了宣传党的方针政策、进行工作指导的阵地，成为展现党建工作成就的窗口，成为党员干部学习交流的平台。严格目标责任制考核。对党建目标考核办法进一步细化量化，重新修订了《区直机关2012年党建工作目标考核细则》，从思想、组织、制度、作风和反腐倡廉五个大方面，学习型党组织创建、支部（总支）班子配备、组织生活制度、开展“创先争优”活动及加强机关风纪建设等17个小方面对规范化党支部创建提出明确要求，采取平时考核与年度考核相结合、定性考核和定量考核相结合的办法，加大对各部门落实党建工作责任制的督导检查。严格党建工作交流区制度。有的放矢地加强对区直机关党建工作的指导和服务，安排广电局、审计局、总工会为牵头单位，将四十四个支部（总支）分三个交流区，形式多样的开展第1页共5页了党建交流活动，提炼出一些先进的党建工作思路和作法，加强了区直机关党组织之间的工作交流，合力推进机关党建工作整体水平的提升。二、立足提高素质、塑造形象，学习型党组织创建水平逐步增强抓好日常学习。建立健全学习考核、激励机制，将学习型党组织创建纳入目标管理。统一设计印制了学习笔记，下发到区直机关所有党员手中，对学习内容进行明确规定，推荐经典阅读书目，使区直机关学习型党组织创建活动更加规范。开展“四个一”（每日一小时自学、每周一次集中学习、每季读一本好书、每年撰写一篇调研文章）读书活动，用制度引导党员干部爱读书、读好书、善读书。抓好“季度大讲堂”和“书记上讲坛”。举办了“季度大讲堂”，第一讲围绕区二届一次党代会提出的大旅游战略，邀请区委宣传部副部长黄海英同志为300名机关干部解读了大旅游战略。第二讲与区纪委联合组织，邀请省纪委执法监察室副主任、省法学会行政法研究会会长刘喜林教授举办了“规范行政执法服务区域经济”知识讲座。第三讲邀请音乐教授为广大机关干部普及声乐常识，提高音乐素养。第四讲将解读十八大精神。开展“书记上讲坛”，要求支部（总支）书记为本单位党员每年做1-2次理论辅导或形势任务报告。抓好区直机关读书月活动。4月23日举办了区直机关第三届读书月经典诵读大赛，精彩的诵读展现出区直机关广大党员干部的最佳风采。一首首历久弥新的经典作品，传承和弘扬了经典文学，引导党员干部树立“读书一分，背诵一句，终生受益”的学习理念，营造“布衣暖、菜根香、最是读书滋味长”的浓厚学习氛围。三、围绕强化宗旨、凝聚力量，思想政治教育生动推进推进共产党员志愿服务。弘扬以奉献、友爱、互助、进步为内涵的志愿服务精神，组建了由126人组成的共产党员志愿者队伍，4月28日，开展了第一次献爱心活动，捐款6210元，为区第三敬老服务中心捐赠60套崭新的床单被罩和700余件衣物。联合千手志愿者协会，在残疾人艺术节及“六一”期间，第2页共5页为10位残疾母亲每人捐赠价值500元生活用品，为12名贫困孩子每人送去价值100元的学习用品。推进党风廉政教育和作风建设。从3月29日开始，先后组织科级以上党员干部300余人分四批到检察院预防...
