审计局“巾帼文明岗”单位工作总结VIP免费

审计局“巾帼文明岗”单位工作总结为了发挥妇女干部职工的模范带头作用，进一步增强集体的凝聚力、战斗力，促进我局两个文明建设跃上新台阶，我局根据凉妇巾〔2013〕2号文件精神及市妇联的安排，组织开展了争创“巾帼文明岗”单位活动。我局创建“巾帼文明岗”工作从2012年开始准备，2013年3月提出创建州级“巾帼文明岗”活动的申请。三年来，通过全体妇女同胞的共同努力，我局在创建活动中做了大量的工作，实现了“巾帼文明岗”创建和审计业务工作“两不误、两促进”，现将开展工作情况总结如下。一、领导重视、组织健全成立以局长胡晓华同志为组长、副局长李红春同志为副组长各科室及工会负责人为成员的“巾帼文明岗”单位创建工作领导小组，把创建工作列入我局的重要议事日程，做到与市审计局的中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，建立创建工作的长效机制，确保创建工作质量。二、继续宣传贯彻新的两个《纲要》，把妇女儿童的维权工作放在工作的首位市审计局妇工委通过墙板报、会议、标语等大力宣传新的两个“纲要”。“新两纲”的出台明确了目标与任务：《妇女发展纲要》明确了一定要坚持男女平等，重视和发展妇女的重要地位和作用，不断强化政府职能，采取有利措施，鼓励女职工积极参与社会和经济活动。《儿童发展纲要》明确了儿童优先原则，要求社会各界要充分认识到儿童是人类发展历程最宝贵的后继力量，要求全社会要关心爱护和正确教育引导儿童，净化儿童生态环境，保证儿童身心全面健康发展。通过广泛的学习和宣传，明确了工作目标和方向，认识到了维权工作的重要性。三、建立健全内外监督机制充分利用宣传窗、公告栏，公开审计工作的法律法规政策、办事流程、创建“巾帼文明岗”标准，公布创建人员名单。设置举报箱、公开监督电话，自觉接受社会的监督。第1页共5页四、坚持不断学习，努力提高女性自身素质（一）深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、“科学发展观”和党的十七大、十八大及全国妇代会精神。深入贯彻“以德治国”的基本方针，继续深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。将“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤奋自强，敬业奉献”的基本道德规范融入到各项工作之中。本着“缺什么，补什么，干什么，学什么”的原则，培养出对国家和社会有贡献的人才。（二）牢固树立政治意识、团结意识。营造公开、公平、公正、融洽和谐的工作环境，鼓励妇女发扬“四自”精神和“自强不息、艰苦奋斗、开拓创新”的精神，积极投身社会主义先进文化建设和构建和谐城管。（三）加强法律法规政策和业务知识学习，提高全体女职工的工作及学习能力。要求女职工以依法办事和规范执法为前提，以构建人民群众满意机关为目标，引导女职工增强学习的紧迫感和使命感，树立终身学习的观念和学以致用的观念，使学习成为内在发展的需要和自觉行动。同时，为妇女干部提供工作业务的研讨机会，使全体女职工成为业务上的多面手和技术标兵，提高工作效率。（四）围绕审计工作加强职业道德和素质教育，我局高度重视职工素质教育，尽力为职工提供学习的机会，每年均组织职工外出学习。为鼓励全体妇女干部提升专业技能，钻研技术业务、改革创新，争做复合型审计干部，营造一个“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围，2012年报经市领导批准制定了《xx市审计局专业技能提升奖励办法》，鼓励职工通过自学，提高自身业务素质。对获得国家级、省级、州级先进或授予荣誉称号的，对取得专业技术初级、中级、高级资格的;对通过自学提升学历层次，获得与审计工作相关专业的专科、本科、研究生学历;对审计项目被评为优秀项目的，市、州、省、署给予审计组成员及相关有功人员奖励;审计调研文章和审计信息被采用的给予相应奖励。目前我局15名女职工中已有1名取得了高级职称，4名职工取得了中级职称，2名职工取得了初级职称。第2页共5页五、丰富职工业余文化生活局妇工委在局班子的大力支持下订阅了大量积极向上业务报刊杂志，购置了电视机，开通内网学习平台，为职工提供了较好的读书学习环境。定期或不定期组织职工参加有益的集体活动，陶冶职工思想情操。近年来经常组织职工参加市上...