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年度工作总结公共事业⒈坚持在党员干部中进行讲学习、讲政治、讲正气教育，进行江书记“三个代表”重要思想教育。今年，我们坚持把“三讲”和“三个代表”重要思想教育作为党员、干部思想教育的重要内容，通过党课，中心组学习，领导班子民主生活会等多种形式开展教育，帮助党员干部加深对“三讲”和“三个代表”重要思想内函和意义的理解。在公司领导班子开展“三讲”教育活动期间，我们同时对广大党员、干部的学习做出安排，以支部为单位分别组织党员、中层干部系统学习江书记在纪念建党八十周年大会上的讲话，学习中央、省、市关于国有大型企业领导班子及成员开展“三讲”和“三个代表”重要思想教育活动的文件及领导讲话，组织党员干部积极参与公司领导班子及成员“三讲”教育活动，使全体党员、中层干部普遍接受了一次“三讲”和“三个代表”重要思想的教育，增强了讲学习、讲政治、讲正气、立足城市供水、努力实践“三个代表”重要思想的自觉性。⒉坚持和完善中层干部管理制度，加大了对干部的监督管理力度。一是按照年度民主评议干部制度，对名中层干部进行了年度和任期工作民主评议，评议率达。根据年度民主评议情况，及时慎重地进行了意见反馈，对在年度民主评议班子满意率达不到，或满意率与上年度相比有较大幅度下降的班子进行了集体谈话；对不胜任率在以上的干部分别进行了组织谈话，诫勉变谈话、黄牌警告，帮助他们认真查找原因，制定了整改措施。二是按照中层干部管理规定，对任职期满的名行政中层干部和名试用期满干部进行了任期考核，考核及时率。三是制定科级干部选拔任用规定，加强了对科级干部的使用管理和公司中层后备干部队伍建设。四是坚持中层干部外出请销假制度，截止月底，全年共办理中层干部请销假手续人次。通过坚持干部管理制度，严格干部管理、对加强干部队伍的思想作风建设，全面提高干部队伍素质起到了积极的促进作用。⒊根据工作需要，对基层领导班子进行了充实调整。一是按照提高素质，改善结构，增强团结，加强交流的原则，先后第1页共5页对公司、、、、公司、处、公司、厂、公司、、公司、等个基层单位领导班子成员进行了部分充实调整；二是完成了、、三个新建单位班子筹建工作。全年共调整干部人，提拔干部人。调整充实后的领导班子知识结构、整体作用发挥都有明显改善和提高。⒋认真做好干部培训工作，全面提高干部队伍素质。根据企业改革和管理需要，制定了年干部培训计划，并按计划完成了对干部的培训工作。举办了两期中层干部培训班，分期（更多精彩文章来自“秘书不求人”）对名中层干部进行了“三个代表”重要思想，以法制国，以德制国理论和有关市场经济知识培训。选送名青年干部参加了市工商管理知识培训。组织名中层以上干部参加了市经贸委组织的规则知识培训。通过多渠道组织干部参加培训，进一步丰富了干部的知识，拓宽了干部的视野，加深了对党的改革开放政策的认识和理解。⒌加强对基层领导班子民主生活会的指导，努力提高领导班子民主生活会质量。一年来，我们结合基层领导班子建设情况，对每季度的民主生活会内容提出指导性意见，并坚持按计划派人参加基层单位领导班子民主生活会，了解基层领导班子建设情况。通过民主生活会，坚持对干部进行了讲学习、讲政治、讲正气教育，进行了廉洁自律、遵纪守法教育，进行了贯彻执行党的民主集中制原则，全心全意依靠职工办企业思想的教育，有效地加强了各级领导班子的思想作风建设，保证了领导班子建设各项制度的落实，班子的整体效能得到了较好的发挥。年，职工代表对各级领导班子和中层干部的民主评议满意率、优秀率均有明显提高。⒍认真抓好争创五好基层党组织活动的组织实施工作。在年争创工作的基础上，制定了年活动实施方案，修订完善了争创“五好”基层党组织活动考评标准和考评办法，对第一批申报达标的基层党组织进行了考核验收，并于“七一”前夕，召开结命名大会，对争创活动进行了全面结，对验收合格的个基层党组织，名优质岗党员进行了命名表彰。为保证活动的扎实有效开展，加强了对基层活动的检查指导，将有关争创“五好”活动的文件及经验交流材料汇集成册，发至每个支部...