劳动保障局社会治安综合治理工作总结三、强化队伍建设，提高综治工作水平面对当前社会不安定因素不断增多、情况复杂的新特点，特别是与社会安定稳定息息相关的劳资纠纷、职工社会保险、企业用工矛盾等问题，都需要劳动保障部门去关注、去协调、去解决，都需要我们造就一支高素质的队伍。为此我们在强化队伍建设，提高综治工作水平方面采取了一系列措施。一是认真学习。结合民主评议行风工作、党风廉政建设和机关效能建设，组织全系统重点学习十六大精神，学习规定的必读文章和有关法律、法规，努力实践“三个代表”的重要思想，进一步提高劳动保障队伍的整体素质，提高工作效率和服务质量，增强协调、解决问题的能力。二是依法行政。对涉及群众投诉问题，严格按照程序，认真受理，做到有诉必理，有理必查，有查必果，深得群众的肯定。推行依法行政，简化办事程序，做到制度上墙，全面佩卡上岗，设置离岗去向牌等，实行首问首接制和一次性告知制，推行服务承诺制和办事限时制，依规办事、依法行政。三是自我防范。各单位能严格按照要求，搞好内保工作，重要部位还设置了防盗网和铁门，节假日安排了值班人员。今年以来，全系统内工作人员没有发生过一起违法违纪事件，无参加非法练功组织和各类非法活动、无发生黄、赌、毒案件、无发生失盗失窃和火灾事故，保持平稳的工作局势。总之，今年我局认真开展社会治安综合治理工作，全面落实综治各项措施，做了一些工作，取得一定成效。但与上级的要求和人民群众的需求还有一定距离，也存在一些不足之处，如劳动政策法规宣传力度不够；社会保险的覆盖面还不够广，扩面征缴难的问题依然存在；劳动关系日益复杂化，劳动纠纷日益增多，劳动保障监察如何建立长效机制等。今后，我局将继续认真按照区委、区政府下达的综治目标要求，扎扎实实做好各项工作，努力开创综治工作新局面，为我区经济建设和社会发展作出应有的贡献。第二篇：商务局社会治安综合治理工作总结商务局社会治安综合治理工作总结第1页共13页今年，在市委、市政府的领导下，在辖区综治委的指导下，我局坚持以科学发展观为指导，以“构建和谐社会”为目标，深入贯彻中央、省、市综治委相关会议、文件精神，坚决落实“谁主管谁负责”的原则，加大管理力度，认真落实社会治安综合治理目标责任制，切实做好商务系统社会治安综合治理工作，促进铜陵商务经济持续稳定发展。一、完善组织机构，落实领导责任制为构建“平安铜陵”、“幸福铜陵”，我局把加强和创新社会治安综合治理工作作为“一把手工程”来抓，列入重要议事日程。局主要领导负总责，明确了办事机构和责任人，并根据人事变动情况及时进行调整。定期召开由相关职能科室负责人参加的社会治安综合治理工作会议，听取工作汇报，分析形势，决定平安建设工作中的重大事项，把社会治安综合治理工作贯穿于各项工作之中，在全局上下形成主要领导带头抓、分管领导亲自抓、局综治办具体抓的良好氛围。二、加强组织管理，落实目标管理责任制根据社会治安综合治理“谁主管谁负责”的原则，以及市综治委、辖区综治办的具体要求，年初，我局紧紧围绕《2013-明年社会治安综合治理责任书》的具体内容，制定了《市商务局今年社会治安综合治理工作计划》，印发了今年商务系统信访和综治维稳工作要点，明确了工作目标和工作任务。积极防范和处理各类突发事件。三、结合工作实际，多管齐下开展综合治理1、营造良好环境氛围。制作了宣传标识，张贴了铜都精神、文明市民守则、三管好等宣传图片，给每个职工发放了市民守则、铜都精神卡片，方便职工携带和记忆；组织职工观看禁毒片，在禁毒宣传日通过禁毒展板、宣传条幅形式开展禁毒宣传；通过制作宣传展板，张贴信用公约、肉品质量安全常识问答等宣传图片，为局机关营造良好的综治环境氛围。以业余党校和文明市民教育学校为阵地，利用局务会和机关学习时间，采取以会代训的形式，组织学习《安全生产法》、《劳动法》等与综治安全工作相关的法律法规，对全系统党员、干部、职工进行综治工作和平安建设教育，提高法制观念，加强政务公开，第2页共13页实行依法行政；开展“江淮普法行”大型广场法制宣...
