劳保局半年工作总结讲话VIP专享VIP免费

劳保局半年工作总结讲话同志们：今天会议，既是一个总结上半年工作、部署下半年工作的例会，更是一个分析形势、谋划思路、强化责任，全面推动劳动保障事业实现新跨越的动员会。下面，我讲三点意见。一、上半年工作的主要特点上半年，全局上下按照年初总体部署，抓住重点难点，强化落实举措，拓展工作领域，谋求创新突破，各项工作保持良好推进态势。主要有以下三个特点：一是重点目标任务基本实现“双过半”。上半年，全市城镇新增就业再就业79524人，完成年计划的66.2%。帮助130户“零就业家庭”的161人就业，“零就业家庭”动态清零。城镇登记失业率3.5%，低于目标0.5个百分点。农村劳动力转移就业68780人，完成年计划的57.3%。共开展各类职业技能培训13.57万人，职业技能鉴定32013人，创业培训1752人，分别完成年计划的52%、64%、62%。出台了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，表彰了首批突出贡献高技能人才。全市企业职工养老、机关事业养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达80.8万、19.04万、137万（职工68万、居民69万）、85.31万、49.82万和22.5万。养老保险已提前超额完成全年任务。《*市城乡居民基本养老保险办法（试行）》已经市政府常务会讨论和市委常委会审定通过，8月1日起正式实施。我们的办法将成为目前全国较完善的第三块养老制度。率先解决了集体破产困难企业退休人员的医疗保障问题，走在全国前列。出台了《*市城镇居民基本医疗保险和补充医疗保险补充规定（试行）》，居民医保政策更加完善。劳动执法、信访、仲裁、基金监管力度进一步加大。积极做好基金普查工作，建立社保信息披露制度。稽查清理社会保险费5802万元。为9379名劳动者追发工资1970.59万元，其中为8189名农民工追发工资1887.04万元。接待群众来访12225批20319人。劳动争议申诉1255件，鉴证劳动合同20.22万份。全市企业职工劳动合同签订率96.33%，集体合同覆盖职工62.6万。第1页共7页二是基础建设取得新突破。大力推进劳动保障所（站）管理体制改革，已有3个区实现了垂直管理。加快推进金保工程建设，在新郑进行了统一应用软件试点，异地数据容灾备份中心建设工程已取得相关手续；电话咨询服务系统功能不断拓展，基本实现12333一个号码对外服务；率先在全省开通了失业保险网；农村劳动力补贴性培训及就业服务信息管理系统开始试运行；人力资源网站实现全市基层劳动保障站所网上求职互联互通，建成了“求职招聘网吧”；劳动保障监察实现各县（市）区全部联网。启动了首个综合性创业孵化园，创业服务体系更加完善。劳动用工备案制度建设取得新成效，建立了劳动用工、劳动合同管理信息数据库。机构建设得到新加强，劳动监察队升格为副县级，劳动争议仲裁院批准建立。劳动争议处理渠道不断向基层延伸，1/3的县（市）、区建立了劳动争议处理联络员制度。三是自身建设得到新加强。更加重视队伍建设，继续推进持证上岗制度，分8期对全市劳动保障系统1200名干部职工进行了业务知识培训，干部职工业务素质进一步提高。出台了政风行风建设监督办法，深入开展优质服务窗口创建活动，政风行风建设力度进一步加大。积极组织参加市直运动会，在取得好名次的同时，展现了劳动保障系统的良好精神风貌。大力支援抗震救灾，在爱心捐助和缴纳特殊党费的过程中，全体干部职工得到了一次精神上的洗礼和升华。二、下半年的几项重点工作下半年工作任务很重，要求很高，责任很大，时间很紧，必须再接再厉，攻坚克难，敢打硬仗，确保11月底前全面完成年度目标任务。重点抓好以下几个方面工作：一要以城乡居民养老工作为重点，推进社会保障全覆盖。要全力以赴抓好城乡居民养老工作。城乡居民养老工作是今年局里的头等大事、第一号工程。大家要切实统一思想，提高认识，把这项工作摆上头等位置，统筹安排好下半年的工作，需要配合的，不管涉及到哪个单位、哪个人，都必须通力配合，全力以赴，确保这项工作顺利开展。继续推进城镇居民医保工作，以大中专院校学生和中小学生参保为重点，努力提高参保第2页共7页率，确保实现100万的目标。积极推进社会保险合并统一征缴，强化措施，加大力度，确保全年扩面征缴任...