工程施工部争创青年文明号先进事迹材料都巴四分部是一支朝气蓬勃、发奋向上、勇于挑战、务实创新的青年队伍，工程工程所在地巴马-都安段地形地质复杂，施工难度大，上场后，都巴四分部青年铁军发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的路桥精神，全力以赴、团结奋进、勇于挑战，克服一系列困难，攻克一道道难关，赢得业主、监理、地点政府的高度认可，展现了良好的精神风貌，为广西路桥树立了良好的企业形象
都巴四分部如今青年员工58名，青年比例58%，其中党员8人，团员28名，是一支充满朝气蓬勃、充满活力和活力的队伍，工程自2017年6月入住以来，不断把青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带着青年建功立业的有效方式，以倡导职业文明为核心，强化治理，健全机制，明确目的，制定计划，为确保青年员工快速进入进入工作状态，、熟悉业务，以不断推进创立工作向科学化、标准化迈进，打造一支思想过硬、纪律严明、作风扎实的青年队伍，工程对培养青年人才制定了三个方案：一、是加强岗位培训，打造青年成长平台，塑造一流人才都巴四分部不断拓展学习室、阅览室，局域网等培训阵地，采取集中授课，个别指导互动交流等培训方式，通过创立“青年之家”鼓舞青年员工“走出来”，通过举行专业知识竞赛、技能比武等方式，鼓舞青年员工多学多征询，不断提高专业技能，打造青年展示自我，促进沟通，丰富文化生活和互相交流的学习平台，优化育人环境，加强年轻岗位培训，着眼于做好本职工作，学习与专业知识相关的新知识、新技能
至今都巴四分部已经举办3次青年员工专业知识竞赛和技能比武，通过这类专业知识竞赛的举办和学习室的拓展，青年员工专业才能明显提高，业务水平也更娴熟
二、是坚持开展青年员工大讲堂，以讲促学，以学促开展坚持开展青年员工大讲堂，是都巴四分部凝聚青年，团结青年有效方式，通过选择部分青年技术骨干作为青年员工大讲堂的导师团队，定期为青年员工授课，授课内容主要以工程工
