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特色乡镇创建会议先进材料镇位于县域东部，北依、南临，东接千年帝都，西南与县城隔河相望，公路穿镇而过，公路横贯南北，全镇辖31个行政村，162个自然村，301个村民组，总人口59451人，总面积122.3平方公里。全镇共有党支部46个，1542名党员。我镇属于典型的城郊型经济，镇党委立足实际，开拓创新，把基层组织建设与经济进展有机结合起来，走出了一条独具特色的进展路子，党建与经济建设协调进展，社会事业全面进步，取得了丰硕成果，年全年共完成财政收入520万元，GDP完成2.49亿元，农民人均纯收入达到2050元，首次突破XX元，人民生产、生活水平显著提高；各项工作受到上级表彰，省综治委授予“年度社会治安综合治理先进乡镇”称号；省技术监督局授予黄窑村“无公害蔬菜标准化示范基地”称号；省委组织部、市委授予村“五个好党支部”称号；市委授予我镇党委“五个好乡镇党委”称号；年2月镇被市委、市政府授予“文明乡镇”称号。在党建与经济进展齐头并进过程中，我镇的主要做法是：一、以提高凝聚力和战斗力为核心，抓好班子建设（一）强化党委班子建设乡镇党委是农村基层组织的“龙头”，是农村经济和各项社会事业进展的直接领导者和组织者，其领导班子的凝聚力和战斗力如何，直接关系到农村改革和建设事业、脱贫奔小康的成败。因此，要把乡镇领导班子建设为领导和带领广阔党员、干部、群众开创农村现代化建设，脱贫小康富裕的坚强集体，必须把党政领导班子的政治思想建设放在首位，为此，我镇着重抓了以下几方面：１、加强政治理论学习，针对班子建设和工作出现的问题，定期和不定期地组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、第1页共5页政策，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装和统一领导干部的思想。２、加强政治素养教育，提高领导干部的政治修养。教育领导干部树立讲政治观念，在政治上保持清醒头脑，党中央始终保持一致，牢记党的宗旨，坚定党的信念，执行党的政策，廉洁行政，勤政为民，树立公仆意识，以良好的品行和形象去影响人、感召人。３、加强班子内部团结。通过党委会、党政联席会、民主生活会、碰头会、个别交谈等形式，交换思想，交换意见，在坚持原则的基础，求大同存小异，以工作为重，以整体为大，以党和人民的利益为本，不存在个人的利益和恩怨，从而达到认识上的统一，言行上的统一，工作上的合一。（二）狠抓村级组织建设镇党委以第五届村委换届选举为契机，把一大批能力强、作风正派、素养高、肯干事、能吃苦、群众拥护的“双强”干部充实到村级队伍中来，通过举办培训班、专题讲座等形式，提高村级干部的政策水平和工作能力，理顺村两委关系，构建和谐的镇村、村两委关系以及和谐的干群关系，使村级组织的战斗堡垒作用得到更有效的发挥。另外，在基层加强“双强”支部建设，大力培育“双强”党员和致富能手，加强基层组织带领群众致富的能力。目前，我镇共有“双强”党员560人，致富能手353人，“双强”支部26个，“双强”支部书记27人。二、以提高素养为目的，抓好队伍建设所谓“上面千条线，基层一根针”，上面的事情要靠基层去落实，靠基层干部去组织带领群众去落实。针对镇村干部工作繁忙、面广的特点，我镇着重提高素养为目的，抓好队伍建设。一是抓干部职工的政治学习，提高政治素养，坚持全体干部每周三晚上，镇领导班子每月2次的学习制度。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针政策、法律知识和业务知识；二是抓培训，提高业务素养。以镇第2页共5页党校为阵地，实施党员干部“三会一课”制度，每年组织党员干部集中培训1-2次，每次3-5天，重点培训党的知识、法律知识、农村科技知识等，使农村党员干部掌握1-2门致富技术。同时，还实施“一村一名高校生”工程，积极鼓舞、支持干部加强学历教育，到农函大、农广校学习，全镇31个行政村的村级负责人有20个达到了大专文化水平，10个达到了中专文化水平。三是组织机关、村干部到发达地参观学习，拓宽视野，增强开拓竞争意识。四是抓党员进展和后备干部的培育，不断充实干部队伍，保持新奇活力，提高了镇村干部的工作适应能力。通过队伍建设，全镇党员干部的作风有...