信贷合规篇一:信贷治理部合规风险自查报告信贷治理部合规风险自查报告依照总行合规部门要求,现将风险治理部合规风险以及采取的措施报告如下:一、信贷人员风险治理认识淡薄以及采取的措施
部分支行信贷发放未严格执行信贷发放操作程序,贷款发放把关不严
使相当一部分信贷治理人员淡薄了风险认识,甚至会出现第一手调查材料就存在虚伪、谎报、瞒报等不真实反映的瑕疵行为
我部门针对此项合规风险采取的措施:加大检查力度,严格执行贷款“三查”责任制,对“三查”出现的咨询题进展直截了当咨询责,定期开展风险培训工作
二、贷款治理不严、内操纵度乏力以及采取的措施
一是贷前调查不够深化,对借款人第一还款来源分析不准,注重不够,只片面注重第二还款来源(即借款抵押物的变现处理)二是贷时审查与贷款审批有待加强,部分支行由于人员缺少客观缘故,内勤人员参与贷审小组、而参与贷审小组人员对借款人的根本情况所知甚少,难免会造成决策失误,存在未严格执行审贷别离制度的现象
三是疏于贷后治理,重放轻收轻治理思想严峻
我部门针对此项合规风险采取的措施:将贷款治理纳入常态化治理当中去,协同审计稽核部门加大对贷款治理以及贷款内操纵度执行情况的检查,通过标准行创立,发觉咨询题,积极催促进展整改
三、追求个人利益,无视潜在风险以及采取的措施
个别信贷客户经理只顾眼前效益,单纯追求利息收入;对贷款的审查不严,对抵押品低值高估,导致抵押不实;对担保公司担保贷款、小企业抵押贷款的真实性、合规合法性、足值额审查不严,致使贷款在发放前就潜藏着风险
我部门针对此项合规风险采取的措施:建立完善以人为本的机制、以控为主的防备机制、以查为主的监视机制、以罚为主的惩治机制和以防为主的宣传机制,严把员工素养关
其次,遵照以人为本的理念,在社会风气十分严峻的情况下加强职业道德、遵纪守法、党风廉政建立教育
第三,加强业务素养培训和法制教育,提高信贷员的两个素养