审计局脱贫攻坚半年工作总结VIP免费

审计局脱贫攻坚半年工作总结按照中央十九大和省委十一届五次全会、在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上重要讲话精神等会议精神的要求，我单位于2019年开始帮扶乡工村脱贫攻坚，同时，更好地发挥了推动完善国家治理的“免疫系统”功能。脱贫攻坚各项工作取得较好成效，现汇报如下：一、基本情况村位于乡西南方，距乡政府28公里。全乡共133户551人，2018年贫困户34户124人，2018年清退1户1人，2019年清退4户，目前有贫困户30户110人。（2014年退出3户11人，2015年退出5户15人，2018年退出26户98人），2018年完成整村摘帽二、驻村帮扶工作组织与管理（一）精心组织，高度重视。高度重视精准扶贫结对帮扶的驻村帮扶工作，在2019年选派驻村干部之初，就成立了以党支部书记、局长为组长的驻村帮扶领导小组，党支部班子成员、办公室成员、作为小组成员充实到帮扶力量中去。确保驻村帮扶班子搭配合理、组织有序、政治过硬、能力可靠。（二）因村派人，严格考评。按照全省、全州驻村帮扶工作领导小组的意见，我党支部先三次到村、到乡进行实地走访、民主测评，结合各方意见综合考量，最终确定市场监督管理局的蔡军同志任村驻村第一书记，并就驻村工作的有序推进、严格管理等进行了座谈和意见交换。（三）保持与省、州、县的密切联系，确保沟通渠道畅通。驻村帮扶工作涉及到的职能部门较多、工作内容纷繁、讯息交换频繁，为确保从州州委州政府州组织部、州审计局、县委等部门的信息获取渠道畅通，设立唐大发同志兼任的信息沟通联络员。每月收集驻村第一书记的工作动态、月报、考勤表、简报、诉求等资料，每月20号之前汇报驻村帮扶情况登记表，按时提交轮换工作意见书、阶段性驻村帮扶总结报告等资料。（四）重视基层的呼声，加强到结对村的走访力度。村由于地缘因素、历史因素、宗教因素等引起的隐患和矛盾纠纷极第1页共3页多，我党支部注重与村委会、村支部的沟通联络，积极了解村内的重大发展需求、重大问题隐患、重点人员动态等问题，积极为村“两委”分忧解难，在三月、七月的重点维稳敏感期，进村走访并与村干部和村内群众代表座谈，确保审计局与村的气息相连，血脉相通。三、2019年度上半年驻村帮扶工作（一）注重对驻村帮扶工作的管理与指导。在2019年，村帮扶工作组面临着开展精准扶贫、抓强基层党建、提升治理水平、为民办事服务、发展集体经济等多项目重要工作，为圆满完成工作任务，确保驻村帮扶的工作成效，党支部与驻村帮扶第一书记保持密切的沟通与联系，加强对工作的管理与指导。1、精准扶贫方面。认真审核驻村帮扶工作组提交的2019年度驻村帮扶计划，结合国家、省、州的政策和精神要求提出修改建议；定期督促帮扶计划落实情况，听取阶段性汇报和总结，确保贫困户收入较快增加，村集体经济运转总体良好。2、抓强基层党建方面。开展贫困党员慰问走访工作，与村党支部保持密切沟通联系，在春节、五一节召开党员座谈会，在“十九大”召开之前与村党支部进行工作交流。听取村党支部在入党积极分子选拔、预备党员转正、特困党员群体关怀等方面的介绍，促进党支部战斗力、凝聚力的提升。3、提升治理水平方面。督促村党支部、村委会严格履行“四议两公开一监督”制度，确保村内政务、财务、党务的公开透明，确保村“两委”的决策科学合理，确保村内群众对党组织的组织信任和工作热情。4、为民办事服务方面。驻村帮扶工作组积极为民办事服务，涉及到住房、饮水、道路、电力、医保、惠民资金等方面的事务尽可能的上门服务，积极为民争取惠民政策，积极化解群众邻里纠纷，热心为老弱病残群体进行经济救助、争取政策帮扶等。（二）高频率的走访调研。1——6月，党支部领导前往村走访慰问9次16人次，班子成员和驻村帮扶工作组成员随同走访12次32人次。每次走访均坚持做到与村“两委”负责人见面，与村内建档立卡户见面，在走访过程中认真听取驻村第一第2页共3页书记的工作汇报，指出工作中存在的问题和不足，对出现的问题作出整改要求和提出指导意见，对问题解决落实的情况进行回头督导。（三）对症下药进行大额专项帮扶。在结对走访过程中，结合“依法治县”“扫黑除恶”等工作注重解...