国土资源职业学院文明单位创建工作总结今年是全局实施文明单位创建“十一五”规划的最后一年，学院党委在局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院中心工作，坚持重在建设，突出重点，完善机制，明确载体，认真组织开展活动，圆满完成了年度文明单位创建工作目标任务，充分体现了全院师生员工的精神风貌。现将一年来的创建工作情况总结如下：一、学院文明单位创建工作开展情况及取得的成绩今年在文明单位创建工作中，以加强学院内涵建设和新校区建设为主线，突出抓了以下主要工作：1、以进一步完善领导体制和创建机制，引领文明单位创建。今年，学院新一届领导班子成立后，对文明单位创建工作高度重视，院党委按照局文明单位创建工作的要求，及时充实领导小组成员，进一步完善学院文明单位创建规划。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉洁，以身作则，在文明创建活动中发挥了模范带头作用。今年以来，进一步使文明创建工作做到机构健全、管理科学、措施具体、制度完善、经费保障、工作到位。针对学校特点，建立健全了文明单位创建的“五种”机制。一是院系两级党政主要领导亲自抓校园文明建设的领导机制；二是党政工团齐抓共管校园文明建设工作的运行机制；三是与年度目标挂钩的管理考核机制；四是先进典型人物引路的激励机制；五是经费落实投入到位的保障机制，使文明单位创建工作顺利进行。2、以创建学习型党组织为载体，引导文明单位创建。一是坚持党委中心组理论学习制度。党委中心组重点学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、国家示范高职学院建设的相关文件、更新教育思想观念，在学习的基础上认真思考、研究学院的工作，达成共识，科学推进学院人才培养质量工程建设工作。二是抓好中层干部的教育培训。今年，党办结合学院实际，制定了《党员干部教育培训工作》计划，明确了教育培训的指导思想、教育培训的内容、教育培训的方法。为了突出第1页共5页学习效果，学院编印了《党员干部理论学习资料汇编》，保证党员干部每人一册。截止目前按计划举办了5次专题讲座。三是组织全体党员干部学习高职教育思想观念并开展大讨论活动，提高党员干部高职教育理论素养和业务水平，加强高等职业教育理论和实践的研究工作，积极支持教职工承担省级及以上教研、教改项目。3、以坚持民主集中制原则和校务公开，推动文明单位创建。一是充分发挥了职代会作用。学院按规定每年召开职工代表大会，学院在二月份组织召开教职工代表大会，会议审议了《建好新校区，融入新环境，开创学院工作新局面》的院长工作报告；《关于年财务决算和年财务预算》的报告。会议通报了《学院年度招待费使用情况的报告》、《学院关于三个经济实体内审情况的报告》、《学院互助互济中心—财务决算报告》等事项，完成职代会所有议程。院领导在职代会上进行述职述廉，职工代表进行民主评议和测评。二是充分发挥党委民主集中制原则作用。党委坚持定期召开工作会议和专题民主生活会，对学院重大事项的决策，充分发挥了民主决策作用。三是充分发挥群众监督作用。4、以着力提高师生思想政治素质，促进文明单位创建。一是学院在总结30多年办学经验的基础上，凝炼概括出了“校兴我荣、校衰我耻”的学院精神、地质人的“三光荣”传统和“求实、进取、开拓、创新”的校风，并以此引导和教育师生大力弘扬校园精神和校园文化，推进学院的各项工作。二是加强师德师风、校风、学风建设。按照“对外树形象、对内铸师魂”的总要求，进一步加强师德师风建设，强化教职员工言传身教、为人师表的意识和作用，并建立长效工作机制。三是按照《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔〕16号）文件精神，坚持不懈的抓好大学生思想政治教育，提高大学生思想素质，极积推进社会主义理论体系“三进”工作。5、以树立和培育先进典型，示范文明单位创建。今年以来，学院在全校范围内，广泛开展了创先争优活动，对创先争优活动的主题、内容、方式、步骤、要求作明确的规定，学院形成第2页共5页了学先进、赶先进、超先进的良好氛围。...
